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傳遞和嚴(yán)格的績效管理，并獲得了曲靖市首屆“市長質(zhì)量獎”。四是員工隊伍素質(zhì)持續(xù)提升。干部人事制度改革和勞動用工分配制度改革不斷深化，全面打造經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和崗位技能
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、政令暢通。
抓好法律風(fēng)險防控體系建設(shè)。要繼續(xù)緊盯勞動用工、專賣執(zhí)法、卷煙營銷、煙葉收購、工程招標(biāo)、合同審查等“六大重點領(lǐng)域”，健全以法律部門為核心的法律管理體系，強化
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局面；切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、激發(fā)隊伍活力、穩(wěn)步勞動用工分配制度改革、提升全員素質(zhì)，樹立風(fēng)清氣正、務(wù)實清廉、開拓進(jìn)取的良好風(fēng)尚。調(diào)研活動還將針對歷史遺留問題的徹底妥善解決、提升災(zāi)后重建
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存在的法律風(fēng)險點有以下情形：
一、市場檢查環(huán)節(jié)
1、執(zhí)法資格風(fēng)險。目前，從事一線專賣執(zhí)法人員多為聘用員工，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣制，因而
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致力于激發(fā)干部職工的活力。通過深化人事、用工和分配制度改革，營造有利于人才脫穎而出的良好環(huán)境，調(diào)動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，讓職工與企業(yè)共同成長。二是致力于增強企業(yè)
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等裝煙新方式。使用煙夾烘烤，在編煙和卸煙上，能明顯減少用工量和降低勞動強度，而且烤后煙葉外觀質(zhì)量與煙竿基本一致，建議推廣應(yīng)用，而使
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;求真務(wù)實、扎實工作，思想政治教育工作深入開展、領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)得到加強、勞動用工收入分配制度改革全面推進(jìn)、人才隊伍建設(shè)積極推進(jìn)、教育培訓(xùn)工作有效開展，為全系統(tǒng)創(chuàng)新發(fā)展、跨越
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;堅決杜絕超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、超數(shù)量等浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。進(jìn)一步細(xì)化物流管理單元，適當(dāng)拓展定額項目，以定額管理促進(jìn)物流運行成本降低。
三是推進(jìn)物流管控平臺建設(shè)應(yīng)用工作。要借助物流
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收購等級質(zhì)量責(zé)任制。三要深化改革，不斷增強煙站的發(fā)展活力。制定系列政策措施，深化企業(yè)勞動用工分配制度改革，在生活條件、薪酬待遇等方面，重點向煙葉
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服務(wù)水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要針對一線營銷人員，以全新的服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式和標(biāo)準(zhǔn)，講求服務(wù)技巧。開展客戶服務(wù)經(jīng)驗交流，推廣應(yīng)用工
