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員工發(fā)送消防安全提示短信，組織員工觀看消防安全公益廣告、火災(zāi)警示錄等形式，營造濃厚氛圍、提高宣傳實(shí)效。
進(jìn)行一次消防技能實(shí)操實(shí)訓(xùn)。邀請瑞金市消防部門上門開展消防基本技能
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方針”組織開展2020年烤房管護(hù)工作。
一是開好“兩會”，提高管護(hù)意識。組織管護(hù)人員和煙農(nóng)依次開好管護(hù)人員“管護(hù)技能會”和煙農(nóng)“管護(hù)動員會”，向烤房管護(hù)人員講授烤房基
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”的良好學(xué)習(xí)氛圍。
二是嚴(yán)抓計(jì)劃，著力增強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)功。以電腦基礎(chǔ)應(yīng)用、技能鑒定材料、現(xiàn)代終端建設(shè)（品牌培育、卷煙陳列等）實(shí)操為抓手，每周一學(xué)
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，并組織人員進(jìn)行了系列理論知識和實(shí)操技能的培訓(xùn)。
生產(chǎn)過程中，分級人員按照集團(tuán)工業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)、烤煙精細(xì)挑選標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)物樣品逐片進(jìn)行原煙初選、原煙精選，確保挑選
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軟件內(nèi)模擬裝配及動畫應(yīng)用，完成高級培訓(xùn)、技能比武的裝配演示及學(xué)習(xí)；四是配件庫及模擬研究，完成切絲機(jī)主要單元的工作原理展示。目前，該項(xiàng)目處于軟件學(xué)習(xí)
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;較好地發(fā)揮了引領(lǐng)示范作用。
云南省“萬人計(jì)劃”首席技師由云南省實(shí)施的“云南首席技師”更名而來，培養(yǎng)期為5年，培養(yǎng)期內(nèi)，首席技師牽頭組建技能大師工作室
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的人員禁止聘用。按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收購臨時助收人員和專業(yè)化分級人員崗位設(shè)置和人員配置。對錄用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，對安全器材使用以及打包、上下車等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行安全培訓(xùn)并簽訂安全協(xié)議
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發(fā)揮作用提質(zhì)升級。廣泛開展“傳技藝、練技能、師帶徒”活動，總結(jié)推廣先進(jìn)作法和技藝，使工作室成為職工成長成才的“加油站”；三是推動匯聚人才提質(zhì)升級。以勞模創(chuàng)新
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;遏制卷煙非法流通，確保卷煙市場秩序平穩(wěn)。
二是提升專賣隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。以技能鑒定為抓手，積極開展教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)素質(zhì)技能、紀(jì)律作風(fēng)和動力效能建設(shè)
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使用等做了全面系統(tǒng)的介紹，著重講授了火場逃生的基本方法與技能。
培訓(xùn)結(jié)束后，安監(jiān)部門在杜教官的指導(dǎo)下組織了全員進(jìn)行滅火疏散演練，讓大家熟悉掌握消防應(yīng)急疏散
