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;通過(guò)“四項(xiàng)服務(wù)、一個(gè)提升”深入開(kāi)展“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng),使全體干部員工的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提升,履職能力進(jìn)一步加強(qiáng),工作效能
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等專題實(shí)踐活動(dòng),激勵(lì)全體干部職工努力改進(jìn)作風(fēng)、提升能力。
四是要形成長(zhǎng)效機(jī)制,完善落實(shí)現(xiàn)有的規(guī)章制度,加大督促檢查力度,充分發(fā)揮制度效能
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;促問(wèn)題整改,確保各項(xiàng)工作有新提高。
三是抓監(jiān)督檢查,促作風(fēng)轉(zhuǎn)變,杜絕各類違規(guī)違紀(jì)發(fā)生。
四是抓評(píng)議成效,促效能提升,保證
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員工學(xué)習(xí)力、凝聚力、使命感、規(guī)范意識(shí)和自律意識(shí),提升工作效能。
一是抓培訓(xùn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)力。每周組織一次業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),重點(diǎn)強(qiáng)化履行崗位職責(zé)必備知識(shí)和新技術(shù)
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員工思想認(rèn)識(shí);二要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),提升工作效能,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的良好氛圍;三要強(qiáng)化經(jīng)常性思想政治工作,做好思想引導(dǎo)
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“嚴(yán)”。以激發(fā)營(yíng)銷隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)活力為目的,修訂完善營(yíng)銷工作績(jī)效考核方案,將銷量與綜合指標(biāo)分開(kāi)考核,做到管理更精、獎(jiǎng)罰有度,進(jìn)一步提升工作效能。
四
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作風(fēng)進(jìn)展情況,加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)和道德教育,大力進(jìn)行宣傳造勢(shì)。
著力培育和創(chuàng)新機(jī)關(guān)效能文化,通過(guò)邀請(qǐng)專家授課、學(xué)習(xí)考察、觀看警示教育片等一系列教育形式
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;嚴(yán)厲打擊,把德宏邊境一線打造成涉煙違法犯罪分子的高風(fēng)險(xiǎn)地、高代價(jià)地;三要密切配合,形成合力,強(qiáng)化執(zhí)法協(xié)作力度,加強(qiáng)打擊效能
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理念,提升監(jiān)管的針對(duì)性;進(jìn)一步加大無(wú)證戶清理力度,嚴(yán)格按照合理布局要求,嚴(yán)把零售許可準(zhǔn)入關(guān),提高許可效能?!? 三要進(jìn)一步強(qiáng)化工作督導(dǎo)。對(duì)
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紀(jì)律、樹(shù)形象、抓落實(shí)、促發(fā)展,工作效能進(jìn)一步提高、群眾關(guān)系更加密切、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、廉潔履職更加高效。
二是多級(jí)聯(lián)動(dòng)覆蓋廣?;顒?dòng)中,市局(公司