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作業(yè)水平，形成“種植在戶，服務(wù)在社”的生產(chǎn)組織形式。把煙葉生產(chǎn)總體畝均用工逐步減少到15個以內(nèi)，實現(xiàn)煙葉生產(chǎn)減工降本增效，把煙農(nóng)從復(fù)雜的技術(shù)要求中
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局（公司）“135”工作法試點工作經(jīng)驗，觀摩“135”工作法試點工作成果，部署“135”工作法在全省系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作。
??? 會議指出
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精神，圍繞“1+5”目標(biāo)任務(wù)，全面加強思想政治建設(shè)，打牢思想基礎(chǔ)；切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高工作水平；持續(xù)深化用工
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;使生產(chǎn)過程中工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行，使工藝質(zhì)檢人員在制造過程中科學(xué)運用工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)參與過程質(zhì)量控制的能力得到切實提高。
抓好設(shè)備運行的強化。在現(xiàn)有流程和裝備條件下的連續(xù)性生產(chǎn)
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，培育充足的無病壯苗，滿足煙葉移栽需求。
??? 三是切實做好煙葉移栽準(zhǔn)備工作。要結(jié)合煙地起壟，做好不同品種肥料供應(yīng)、發(fā)放、施用工作，確保測土配方施肥
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就業(yè)指導(dǎo)牌，介紹各地的民工需求信息，用工的工薪行情，以疏導(dǎo)民工外出的流向。每成功地介紹本地一個就業(yè)崗位，收取10元的手續(xù)費。
此外
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和創(chuàng)造性。二是要進一步加大改革創(chuàng)新力度。要在卷煙營銷上創(chuàng)新，在用工分配機制上創(chuàng)新，在考核激勵方式上創(chuàng)新，充分激發(fā)員工活力和干事熱情。三是要樹立品牌，
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防打并舉，提升卷煙打假科學(xué)化水平。五是創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，加強市場監(jiān)管體系建設(shè)。建立卷煙市場適時監(jiān)管體系的立項建設(shè)和應(yīng)用工作，把日常監(jiān)管工作的實效性和工作考核
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好個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，不斷提升自身綜合素質(zhì)；三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化執(zhí)行，將提高執(zhí)行力貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程，要主動靠前、敢于攻堅，用工作績效
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零售許可證規(guī)范使用工作維護市場經(jīng)營秩序，以持續(xù)推進零售許可證專項清理工作嚴(yán)肅查處出租、轉(zhuǎn)讓、一戶多證等不規(guī)范經(jīng)營問題，以注銷戶限期處理庫存、終端陳列柜臺回收、無證戶清理等日
