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，以“兩場兩中心”建設(shè)為抓手，以技術(shù)創(chuàng)新為支撐，全面實現(xiàn)“四個一流”，引領(lǐng)高端品牌煙葉生態(tài)園區(qū)建設(shè)；堅持“基地共建、生產(chǎn)共抓、資源共享、品牌
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煙草專賣局（分公司）黨支部與社區(qū)黨委結(jié)對共建，組織黨員志愿者攜手守護珍貴的濕地生態(tài)系統(tǒng)……各具特色的志愿服務(wù)，既精準(zhǔn)對接了地方的生態(tài)需求
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基層單位適度人事自主權(quán)，下放晉升管理等重點領(lǐng)域權(quán)責(zé)，激發(fā)基層隊伍活力；深入推進稽查中隊、專賣管理所規(guī)范化建設(shè)，以推動橫向協(xié)同開展市縣兩級對標(biāo)共建
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提升。同時，客戶經(jīng)理還應(yīng)充分利用誠信互助小組會、結(jié)對共建等活動，搭建交流平臺，宣傳分享客戶的成功經(jīng)營案例，激發(fā)同行間的靈感碰撞和情感共鳴
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33%。在數(shù)字化平臺共建的道路上，李老板也做到了精準(zhǔn)對接。他先后接入京東新通路、阿里零售通等 B2B 平臺，共享倉儲物流資源，通過京東掌柜寶采購，
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商業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新推行政企共建模式，建立“保需求、穩(wěn)煙田、興煙區(qū)、富煙農(nóng)”的基地單元管理體系。通過協(xié)調(diào)搭建土地要素協(xié)同平臺，實現(xiàn)農(nóng)田水利、機耕道路等基礎(chǔ)設(shè)施共建共享。2024年
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;區(qū)、市）打私協(xié)作機制，防城港、北海、梧州、賀州、桂林等市局與鄰省毗鄰市局共建立聯(lián)合執(zhí)法機制71個。與公安、海關(guān)、海警等部門密切配合，協(xié)同推進“一線攔截、二線
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喀則市局（公司）對標(biāo)共建，邵陽市局（公司）、漳州市局（公司）等多家單位與西藏?zé)煵菹嚓P(guān)地市級局
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，最終促進管理經(jīng)營效能的全面提升，形成了系統(tǒng)、科學(xué)、完整、有效的良性循環(huán)。在覆蓋面上，注重在干部、黨員、職工中全面推動，充分借鑒對標(biāo)拉練“共商、共建、共創(chuàng)
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法，對照差距、取長補短，進一步提高黨員干部的創(chuàng)新水平和業(yè)務(wù)技能；同時，積極組織黨員干部“走出去”，通過聯(lián)學(xué)共建、掛職借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)
