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三是繼續(xù)錘煉隊(duì)伍開展技能大比武。認(rèn)真準(zhǔn)備好下半年的全市專賣管理技能大比武，力爭通過技能競賽營造積極學(xué)習(xí)、勤于思考、你追我趕的良好工作氛圍，錘煉一支本領(lǐng)過硬的專賣內(nèi)管隊(duì)伍。
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煙葉分級實(shí)作演練
結(jié)合實(shí)際討論交流
交流專分散收工作中解決辦法
培訓(xùn)會(huì)上，縣煙草分公司質(zhì)量總檢從崗位職責(zé)、作業(yè)流程和分級技能三個(gè)內(nèi)容展開了培訓(xùn)，重點(diǎn)
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專賣隊(duì)伍建設(shè)方面，把深化專賣戰(zhàn)線“三樹”教育、提升崗位技能水平、開展專賣人員大培訓(xùn)、大比武、大練兵活動(dòng)為主要任務(wù)，通過開展思想解放大討論、建立系統(tǒng)化制度化的教育培訓(xùn)機(jī)制、組織
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三是積極發(fā)揮“以賽代訓(xùn)”促提升。備戰(zhàn)國家局、省局開展的專賣、營銷職業(yè)技能競賽，通過競賽有效激發(fā)全市系統(tǒng)一線員工提技能、創(chuàng)業(yè)績的積極性和主動(dòng)性，為年輕優(yōu)秀技能員工展示
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，切實(shí)提高專項(xiàng)行動(dòng)的效果。
三是進(jìn)一步提升專賣隊(duì)伍整體素質(zhì)。以專賣管理員崗位技能鑒定工作為中心，開展一系列技能測評、技能比武活動(dòng)，繼續(xù)抓好法律法規(guī)和真假煙鑒別培訓(xùn)
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;技術(shù)骨干開展2016年首次煙葉生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)是湖南郴州市局（公司）改進(jìn)技術(shù)技能培訓(xùn)方式、推行技術(shù)技能培訓(xùn)“模塊化”的一個(gè)嶄新嘗試。所謂“模塊化”培訓(xùn)是指將煙葉
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。根據(jù)管理要求，認(rèn)真組織編制特種作業(yè)安全專項(xiàng)培訓(xùn)課件，按作業(yè)類別的不同分別設(shè)置安全技術(shù)理論考試試卷、實(shí)操技能考試試題，以確?？己司哂嗅槍π院瓦m宜性。
強(qiáng)化
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愛心‘及時(shí)雨’，聚同心‘長流水’，為弱勢村民提供長效幫扶。
二是技能惠民，授人以漁。在物質(zhì)支助的同時(shí)，給特困村民傳遞脫貧致富信息
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，警示廣大駕乘人員預(yù)防交通安全事故，拒絕違章，文明出行。
三是進(jìn)行一次技能比拼。組織單位全體公務(wù)車駕駛員進(jìn)行車輛安全故障排查技能大比拼，通過現(xiàn)場排查
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共識(shí)，樹立文明新風(fēng)尚。
三是加強(qiáng)職業(yè)技能提升。開展一對一師帶徒活動(dòng)，規(guī)定師帶徒流程和目標(biāo)；定期組織專賣營銷業(yè)務(wù)技能競賽，通過實(shí)操找出
