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的同事們說(shuō)到。現(xiàn)在已經(jīng)四點(diǎn)半了，33度的高溫仍居高不下，忙碌了一個(gè)下午的稽查隊(duì)隊(duì)員們?cè)缫雅铑^垢面，身上的衣服也被汗水浸濕，像今天類似的情況屢見(jiàn)不鮮
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人，包掛同事、領(lǐng)導(dǎo)、烤煙科技員、煙農(nóng)和家人等，猶如前行路上的燈塔屹立于前方，照亮前行的人們！
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，才在家人陪伴中匆匆前往昆明進(jìn)行手術(shù)治療。
出院后醫(yī)生建議休息15天，但出院后他就回到了工作崗位。
當(dāng)同事看到他那瘦弱的身體勸他多休息幾天時(shí)，他笑著說(shuō)“沒(méi)什么
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閑著，主動(dòng)與修理工、電工交流意見(jiàn)，一起討論并尋找故障原因。這就是謝群。
謝群身體本不是很好，長(zhǎng)年吃藥。有好心的同事勸她說(shuō)：“2號(hào)封箱機(jī)這幾
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出色，一些硬骨頭總會(huì)被他拿下，所以每當(dāng)調(diào)整線路時(shí)，被調(diào)整的名單里面總有他的名字。“為什么同在一個(gè)部門其他的十幾同事工作線路都相對(duì)穩(wěn)定，我卻要被調(diào)來(lái)調(diào)去
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、精益求精的工作態(tài)度、刻苦鉆研的敬業(yè)精神，以其精湛的技術(shù)和所負(fù)責(zé)的設(shè)備保養(yǎng)的零故障，受到領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的好評(píng)，并多次被評(píng)為廠工段優(yōu)秀員工。
當(dāng)前
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，學(xué)習(xí)夜成了同事們間思維猛烈碰撞的陣地。在“三比三看”活動(dòng)之前，日?？己舜蠹叶剂?xí)慣照本宣科地被動(dòng)完成。如今，融入了“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技能比武”元素，
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”。多與客戶溝通，能增進(jìn)客我關(guān)系；多與同事溝通，可以互助互進(jìn)；多與領(lǐng)導(dǎo)溝通，可以解開(kāi)疑惑，獲得提升。”因此
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，在這二十五年里，他積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，形成了獨(dú)特的工作風(fēng)格，樹(shù)立了絕對(duì)的技術(shù)威望，受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
強(qiáng)化技能，
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，同事擁護(hù)他，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可他，讓他從一個(gè)辦公室職員一步一步晉升到卷煙營(yíng)銷中心的一名管理人員。
關(guān)于他們的故事很多，也很小，在我們這個(gè)大家庭
