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企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)定性、可持續(xù)性。（三）突出理念引領(lǐng)，加快預(yù)算管理轉(zhuǎn)型。積極把握現(xiàn)代管理要求，堅持理念先行，打破思維定式。一是樹立
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深冬的浙江溫州樂清市，綠意不減。2023年12月5日上午10時24分，“叮鈴鈴、叮鈴鈴”，急促刺耳的電話鈴聲打破了樂清市煙草專賣局的平靜——“樂清市一民
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為了維護市場秩序的成效?！白鳛檎煵萋?lián)合打假打私‘安徽模式’的重要載體，此次領(lǐng)導(dǎo)小組會議打破了以往每年召開兩次的傳統(tǒng)，既是對國家局黨組決策部署的貫徹落實，
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緊密匹配。“要實現(xiàn)門店的數(shù)字化轉(zhuǎn)型并不難，只要肯打破固有思維，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，勇于突破去學(xué)習(xí)新知識，接納新事物，將轉(zhuǎn)型計劃一步步地
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著作權(quán)、2項發(fā)明專利及2項實用新型專利授權(quán)，截至目前累計產(chǎn)生160余萬元經(jīng)濟效益。堅持用創(chuàng)新打破瓶頸、突破上限，不斷提升質(zhì)量水平，淮陰卷煙廠對于糾治難度大
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過程中，行業(yè)各單位積極開展智慧倉儲建設(shè)，應(yīng)用先進智慧物流理念和技術(shù)手段，積極實施全方位升級優(yōu)化，打破傳統(tǒng)物流倉儲模式，實現(xiàn)了物流倉儲
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最能打動人心，也打破了西方世界對中國文化的刻板印象和固有認(rèn)知，因此很多海外媒體、主播、玩家稱之為今年最好的動作游戲?？梢?#xff0c;在當(dāng)下的消費環(huán)境中，
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為評價標(biāo)準(zhǔn)、以跨部門協(xié)作為組織方式的“揭榜掛帥”機制，讓“能者”揭研發(fā)問題的榜，主動承擔(dān)核心任務(wù)攻關(guān)，并打破部門、專業(yè)界限自由選擇組員，依托合作
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方案，提高監(jiān)督的精準(zhǔn)性和有效性。（五）注重信息共享，提升監(jiān)督實效“大監(jiān)督” 機制應(yīng)通過多種渠道實現(xiàn)信息共享，打破部門之間的信息壁壘
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，雪茄消費也受其影響，呈現(xiàn)個性化發(fā)展趨勢。19世紀(jì)后半葉起，儒家學(xué)說在知識界的一統(tǒng)局面被打破，中國出現(xiàn)一波社會改革風(fēng)潮，直指“追求現(xiàn)代
