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，不要一刀切，分人、分時(shí)間、分不同的應(yīng)用進(jìn)行管理，防止管理迷失方向，營造具有人文關(guān)懷的工作環(huán)境和比較理想的管理文化氛圍，支撐企業(yè)良性發(fā)展
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煙卷兒：目前看還不能一刀切，都在有節(jié)奏、分步實(shí)施。黑龍江省局這次的目標(biāo)2014年底前，卷煙包裝箱循環(huán)利用工作形成一套成熟、規(guī)范的工作制度和運(yùn)行機(jī)制，
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問題上，不能“一刀切”，要根據(jù)實(shí)際情況，多照顧農(nóng)村人，畢竟，我們?yōu)闊煵菪袠I(yè)出過力，做過貢獻(xiàn)?！ ? 王小偉 卷煙零售
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。所以對營銷人員的評價(jià)一定要維度廣、角度多、面面到，做到定量與定性評價(jià)相結(jié)合，綜合評價(jià)每一位營銷人員貢獻(xiàn)與進(jìn)度，不能搞“一刀切”，不能單穿的以
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，是當(dāng)前相對比較合適的真煙非法流動(dòng)涉案客戶處置方式。所謂定點(diǎn)限量管控，就是對涉及真煙非法流動(dòng)的零售客戶，不能單一的實(shí)行“一刀切”降低合理定量處置形式，
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什么地方的水灌溉，“一刀切”的征收農(nóng)田灌溉水費(fèi)。結(jié)果并沒有推動(dòng)農(nóng)民節(jié)約用水，沒有推動(dòng)節(jié)水農(nóng)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)田灌溉水費(fèi)完全淪為政府收費(fèi)的一個(gè)由頭，所以
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、營養(yǎng)、土質(zhì)、田管的不同，差異明顯。不止落黃程度、葉色、葉脈變化、莖葉角度等各不相同，而且采收標(biāo)準(zhǔn)也因煙而異，不能死搬硬套搞一刀切。
（二
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和取證的可操作性也受到質(zhì)疑。
??? 小姜經(jīng)營的小吃店每天收入1000元到2000元，3萬元的罰款相當(dāng)于一個(gè)月的收入。在他看來，罰款不能一刀切，應(yīng)根據(jù)經(jīng)營狀況設(shè)定
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，詢問筆錄，等一系列行政執(zhí)法中用到的文書都要統(tǒng)一范本。同時(shí)有關(guān)自由裁量權(quán)要有指導(dǎo)性的法律規(guī)范，雖然在自由裁量權(quán)的使用上不能一刀切，但是各行
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，而是以“系統(tǒng)”來劃線，只要是“系統(tǒng)外”的，不管你工作如何，崗位有多重要，都將一刀切地被清理?！跋到y(tǒng)內(nèi)”即為正式職工，
