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維護(hù)了持證守法卷煙經(jīng)營(yíng)戶(hù)的合法權(quán)益。二是推行人性化服務(wù)，實(shí)行輕微違規(guī)整改教育處理、規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的運(yùn)用，以教育為主，懲戒為輔，增加行政相對(duì)人
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、依法經(jīng)營(yíng)的意識(shí)?！? 二是人性服務(wù)到位。無(wú)證經(jīng)營(yíng)的查處堅(jiān)持“教育為主，查處為輔”的原則，對(duì)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村的零售戶(hù)以及老、弱、病、殘等不識(shí)字的商戶(hù)弱勢(shì)群體人員做好耐心細(xì)致的講解
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煙草在線(xiàn)寶應(yīng)消息 為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法程序，倡導(dǎo)人性化執(zhí)法理念，提升行政執(zhí)法水平，江蘇寶應(yīng)縣煙草專(zhuān)賣(mài)局一直著力“四先四后”堅(jiān)持程序化執(zhí)法，
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軟實(shí)力提高；實(shí)施煙草專(zhuān)賣(mài)科學(xué)管理、人性執(zhí)法，促使煙草專(zhuān)賣(mài)的健康、有序、快速、和諧發(fā)展。
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;淮濱縣局充分考慮市場(chǎng)真實(shí)需求，結(jié)合歷史同期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，合理調(diào)控月度任務(wù)，使銷(xiāo)售任務(wù)的下達(dá)更加人性化。
以創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)分公司為契機(jī)，強(qiáng)推網(wǎng)建工
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調(diào)查問(wèn)卷等形式，全面分析執(zhí)法中存在的問(wèn)題，提出整改措施，從而倡導(dǎo)“人性化執(zhí)法、感情化服務(wù)”的理念，提高專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員的服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立
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的，或因法定代表人在外地不能及時(shí)趕回、暫時(shí)缺少相關(guān)資料的，工作人員均給予人性化幫助。他們加強(qiáng)網(wǎng)上辦理渠道宣傳，通過(guò)召開(kāi)客戶(hù)宣講會(huì)、走訪入戶(hù)、微信群推送等多種渠道向群眾
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還有大量二三線(xiàn)品牌，以及不了解行業(yè)動(dòng)態(tài)的店主，可能還有不少存貨，這一點(diǎn)上不得不說(shuō)政策還是非常人性化的。
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精準(zhǔn)化、信息化、社會(huì)化、人性化“四化”。二是耕好“責(zé)任田”，落實(shí)“網(wǎng)格化”。壓實(shí)屬地、部門(mén)、單位、個(gè)人四方責(zé)任，確保做到“網(wǎng)中有格、格中有人、人在格上、事在格中
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煙葉內(nèi)流外沖，守護(hù)煙農(nóng)成果；三是穩(wěn)步提升煙農(nóng)收益不打折扣，以高純度低下限收購(gòu)為核心，注重人性化服務(wù)、科學(xué)化管理，適度穩(wěn)定好、發(fā)展好
