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，既關(guān)乎企業(yè)形象，也關(guān)乎企業(yè)安全管理工作的成敗。要實現(xiàn)安全管理工作的落實，就必須要求真務(wù)實、腳夫踏實地。
一是在干上要務(wù)實。古人說“道雖邇，
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紫塞長。地控黃河北，金城鞏晉強?！边@是古人對偏頭關(guān)的贊譽。偏頭關(guān)與寧武關(guān).雁門關(guān)合稱“三關(guān)”。因其地勢東仰西伏，故名偏頭關(guān)。偏頭關(guān)歷史悠久，地處黃河入晉南流之
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一些了。對照古人講的窮則思變、“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”，就是我們的工作沒有自我定位到追求極致、追求極品的境界。不是學不到東西，而是還不
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是不用點燃而直接吸入鼻中。所以，古人用煙有“口受”與“鼻受”之說。 聞鼻煙的習慣也是從美洲印第安人開始的。1503年隨同哥倫布第二次探險的西班牙修道士帕尼發(fā)現(xiàn)印第安人用一根細管吸聞煙末
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過多少次掙扎和折磨！如果不是失望太久，悲愴太濃，在他顫抖的聲音里，怎么可能會有一絲即將解脫的輕松？
古人說：孝子事親
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的崗位上發(fā)揮主觀能動性，把點點滴滴的小事做好。古人云：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。我們每一個財務(wù)人員，
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”，確保自身形象“面必凈、言必行、信必果”。不能“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”，記起來照一照，記不起來拋之腦后。
古人云：“以銅為鏡可以正衣冠、以古為鏡可以智興替
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公正、公平之心，以國家的法律、法規(guī)及公共道德為標準，秉公辦事，平等待人。古人云：“天下為公，眾生平等，機會均等
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，并提供相應(yīng)物資支持。通過利益驅(qū)動的方式提高客戶積極性。
最后是“授之以漁”
“授之以漁”就是傳授客戶解決問題的方法。古人云：“授人以魚，只供一餐，
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煙草在線據(jù)云南煙葉信息網(wǎng)站報道 古人云，“授人以魚不如授人以漁”。授人以魚，能解一時之饑，卻不能解長久之饑。授人以漁，掌握釣魚技能
