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、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、品德高尚的優(yōu)秀黨員，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī)”。隨后又以簽訂承諾書(shū)的形式，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向深入。
此次簽訂承諾書(shū)要求每名黨員從自身做起，
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，要實(shí)話實(shí)說(shuō)不夸大其詞；在對(duì)客戶進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)客觀辯證，不刻意地抬高客戶，也不過(guò)分地貶低客戶。說(shuō)真話體現(xiàn)的是我們?yōu)槿?em class="term">品德，體現(xiàn)的是我們的工作作風(fēng)
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;培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識(shí)、過(guò)硬的本領(lǐng)，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史重任，努力開(kāi)創(chuàng)煙草事業(yè)發(fā)展新局面，將“大成
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的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識(shí)、過(guò)硬的本領(lǐng)，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起歷史重任，努力開(kāi)創(chuàng)煙草事業(yè)發(fā)展新局面，將“大成”文化
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顧客之間的矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì)科學(xué)處理顧客的不合理要求，讓顧客切實(shí)體會(huì)到你的人格魅力，從而相信你的經(jīng)營(yíng)品德。
再次，要一切圍繞顧客需求服務(wù)
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;替你把店經(jīng)營(yíng)得蒸蒸日上？
作為店主，大家都應(yīng)該深有體會(huì)，店員往往會(huì)把我們個(gè)人的生活習(xí)慣、為人處世、人品德行，作為他們自覺(jué)不自覺(jué)的效仿對(duì)象
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、青草塘、坡衣、金雞品德和臘莊阿耶10個(gè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)），以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為統(tǒng)領(lǐng)，以基地單元建設(shè)為載體，以特色優(yōu)質(zhì)煙開(kāi)發(fā)為主攻方向，
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”作風(fēng)，立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔執(zhí)法、依法行政、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，努力打造一支“崇
品德、重實(shí)干、尚質(zhì)樸、倡陽(yáng)光”的專賣(mài)隊(duì)伍?！?/div>
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；二要培養(yǎng)員工樹(shù)立正確人生觀。培養(yǎng)員工的敬業(yè)愛(ài)崗意識(shí)；培養(yǎng)員工的優(yōu)秀品德；培養(yǎng)員工效率、活力和動(dòng)力。三要堅(jiān)持正確的榮辱觀。宏揚(yáng)正氣、樹(shù)好形象、揚(yáng)善抑惡、把握方向、不以
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;運(yùn)用現(xiàn)代人力資源管理的理論、方法和工具，進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源建設(shè)，健全以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制，注重在實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)人才
