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;建立安全長(zhǎng)效機(jī)制。要強(qiáng)化安全理念引領(lǐng)，樹立并踐行“安全是企業(yè)最大的效益，安全是員工最大的福利”的理念，推行安全操作理念和糾正每一個(gè)細(xì)小差錯(cuò)的防范理念
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企業(yè)”有機(jī)地結(jié)合起來，真正樹立起“安全第一”的價(jià)值觀，為各項(xiàng)安全工作的開展提供正確的導(dǎo)向。二是解決安全理念問題，提供動(dòng)力服務(wù)。要在職工中樹立“安全壓倒一切
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;使之處處會(huì)安全。應(yīng)教育員工從“我要安全”到“我會(huì)安全”，最終達(dá)到“我愛安全”的境界?！拔乙踩斌w現(xiàn)的是安全價(jià)值觀，安全的意識(shí)，安全的理念；
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，對(duì)提高員工安全理念，規(guī)范安全行為，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展起著重要的引導(dǎo)和保障作用。
那么，作為我們煙草行業(yè)如何
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、三大體系
一是安全理念引領(lǐng)體系；二是安全行為規(guī)范體系。三是安全制度建設(shè)體系。
1、安全理念引領(lǐng)體系
（1）人人會(huì)背八大理念：一個(gè)
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;堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、“防微杜漸、追求零缺陷”的安全理念，牢固樹立“企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人”的人本理念，牢牢把握人、設(shè)備、環(huán)境三個(gè)構(gòu)成要素
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行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則，真正達(dá)到將安全理念內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)而固化于志、實(shí)化于效的目的。
第四，弘揚(yáng)安全文化就要謀平安。世間最可寶貴的是人，
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“大安全”理念，落實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)防范化解意見，抓好風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)領(lǐng)域建章立制，健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警、應(yīng)急處置調(diào)度、責(zé)任監(jiān)督落實(shí)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和高水平
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人才、全要素激發(fā)活力，持續(xù)造就高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。以筑牢防線為保障，持續(xù)用力推進(jìn)高水平安全。深入貫徹總體國(guó)家安全觀，把安全理念貫穿發(fā)展各領(lǐng)域、全過程、各環(huán)節(jié)
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煙草專賣制度，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，把安全理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行業(yè)發(fā)展的各領(lǐng)域、全過程，鞏固深化行業(yè)整改整治成效，以整改整治實(shí)效護(hù)航經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
