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。前者淪為弱勢群體，有著明顯的生理原因，如年齡、疾病等；后者則基本上是社會原因造成的，如下崗、失業(yè)、受排斥等。但是我認為弱勢群體的種類不僅僅包括
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，同時也并不排斥斗牛場面激情、力量的聯(lián)想。一種動物，一種顏色，分開來很自然，很普通，組合起來，別人沒有用，很新
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能人為的排斥和拒絕為其提供營銷服務活動。客戶經(jīng)理要從維護和促進卷煙經(jīng)營，增加卷煙銷量的角度出發(fā)，正確對待“刺頭型”業(yè)戶，將其當作企業(yè)的合作者與聯(lián)系者，
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的注意力和參與度越來越難俘獲，一旦用戶發(fā)現(xiàn)自己被營銷，他們對該事件就會產(chǎn)生排斥心理；再次，事件營銷的根本在于產(chǎn)品的好壞，一個成功的事件
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抽，效果就不太好了，何況，還有一些不喝酒的煙民，他們在存在上一種排斥的消費心理，在試過一次之后，他們當然不會再來
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和取消妨礙公平競爭、設置行政壁壘、排斥外地產(chǎn)品和服務進入本地市場等。
“這是改革開放以來扶持流通業(yè)發(fā)展的含金量最高的一份文件?！绷闶蹣I(yè)專家宋則評價道。
7月25日，國務院總理
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當作實施懲罰員工的一種手段，導致職工對績效考核排斥；在年終先進員工的評選上，也成了“輪流坐莊”或是“投票選取”等。這些問題的存在，在某種程度
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的稅費和服務費，導致卷煙產(chǎn)品價格偏高，因此制約了卷煙的消費群體，無形的將卷煙的消費群體鎖定為高消費群體。而大部分的普通消費者對購買娛樂服務業(yè)內(nèi)銷售的卷煙都采取排斥
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，就想到找郝永蓮解決，甚至是生活上的苦惱都找郝永蓮傾訴。
在郝永蓮服務的片區(qū)，有位零售客戶長期對客戶經(jīng)理甚至煙草公司都很排斥，有著很多不切實際的偏見
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;解決矛盾是事物前進的內(nèi)在動力，要求我們要主動面對問題、分析問題、深入問題，制定對策、解決問題；要求我們避免排斥矛盾、無視問題的存在，以頭腦的清醒
