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;切實探索解決好全省系統(tǒng)的共性問題和滁州市局（公司）的個性問題。二要尊重事實，尊重市場導向，利用科學管理方式手段，發(fā)揮領(lǐng)導率先垂范
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;建立相關(guān)臺賬。
三是壓縮小戶育苗，強化集中管理。2014年全縣為進一步強化育苗管理，采取壓縮小戶，大戶集中化管理方式，累計減少育苗點29.60
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，充分發(fā)揮專職管理人員、兼職管理人員的作用。四是要繼續(xù)抓好管理人員的培訓輔導，提高其業(yè)務(wù)水平和管理素質(zhì)。五是要進一步完善管理制度，探索適應(yīng)職工特點的管理方式
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、文明執(zhí)法等工作重點，強化四大工作機制，有效推進專賣監(jiān)督管理方式創(chuàng)新。
鞏固聯(lián)合執(zhí)法協(xié)作機制。2014年，湖北省局將提請省政府召開兩次全省卷煙打假市場整頓專題會議
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人實體化運作，釋放改革紅利；推進計劃管理方式從分類管控向系統(tǒng)管控、營銷方式從經(jīng)驗判斷向數(shù)據(jù)驅(qū)動、品牌發(fā)展方向從增量拓展向結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)變，促進現(xiàn)代終端梯次化發(fā)展
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;全面落實煙葉“套餐施肥”技術(shù)，為提質(zhì)增效奠定思想基礎(chǔ)。
2.以專業(yè)化管理方式嚴格把控施肥技術(shù)。充分發(fā)揮煙葉專業(yè)合作社的作用，由合作社對煙農(nóng)進行全面專業(yè)化管理。每個煙農(nóng)
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知識的學習，提升綜合工作能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
推進教育培訓系統(tǒng)的有效運用。加強教育培訓科學系統(tǒng)的管理方式，實施分級分層培訓，保證學習時間、學習效果上取得新
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的“圈層管理”和“雙三工程”還存在不足；專賣辦大要案的能力還有待進一步提升；縣局（分公司）整體管理水平、管理方式需要有新突破。展望2014年
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按照研究內(nèi)容進行細化、分解，具有一定實用性和可行性。同時，專家組就生產(chǎn)質(zhì)量安全體系構(gòu)建的方法，體系建設(shè)的目標與定位，技術(shù)措施和管理方式的實用性
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、竹園等烤煙漂浮育苗基地。每到一處，傅學賓仔細查看了當前烤煙漂浮育苗出苗情況及育苗點現(xiàn)場管理、育苗科技指導服務(wù)等工作，并對烤煙漂浮育苗的組織方式、管理方式、壯苗培育、供苗管理及
