為您找到相關(guān)結(jié)果 3524 篇
-
要點(diǎn)指出，推動(dòng)行業(yè)技能評(píng)價(jià)制度改革，要積極推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案，納入國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)制度體系，實(shí)現(xiàn)與國(guó)家技能人才工作政策有機(jī)銜接
-
，積極動(dòng)員企業(yè)技能人才自主開(kāi)發(fā)內(nèi)訓(xùn)課程，分享所學(xué)所得、所思所悟。著力組織多層次技能競(jìng)賽。發(fā)布《洛陽(yáng)卷煙廠2023年職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的通知》，系統(tǒng)開(kāi)展以“市級(jí)競(jìng)賽為
-
”，提升青年員工學(xué)技術(shù)、比技能、做貢獻(xiàn)的氛圍。圖為制絲車間青年員工徐堂富在廠優(yōu)秀技能人才、車間維修工王朝建（右）的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)機(jī)器設(shè)備維修知識(shí)。
-
為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快企業(yè)技能人才建設(shè)，近日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漯河卷煙廠卷包部成立教練團(tuán)隊(duì)，對(duì)參加技能鑒定人員進(jìn)行實(shí)操訓(xùn)練
-
”的成立，整合了高技能人才培養(yǎng)資源，拓寬了高技能人才成才之路，提高了高技能人才培養(yǎng)的能力和效率，有助于弘揚(yáng)工匠精神，發(fā)揮好技能領(lǐng)軍人
-
派遣的2名督導(dǎo)員和4名裁判員的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。北京市局（公司）副總經(jīng)理就下一階段工作提出三點(diǎn)要求。一是加強(qiáng)與管理工作的融合。要優(yōu)化技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，健全以職業(yè)
-
技術(shù)技能水平搭建平臺(tái)，為職工成長(zhǎng)成才開(kāi)辟通道。更加愛(ài)護(hù)、尊重、認(rèn)同技能人才，完善技能人才評(píng)價(jià)使用、成長(zhǎng)成才機(jī)制，落實(shí)優(yōu)秀技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)、職稱晉升、崗位晉級(jí)
-
，既是對(duì)公司加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一次檢驗(yàn)，也為高技能人才提供了展示自我和相互切磋交流的機(jī)會(huì)，最根本的目的還是想通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，大力營(yíng)造
-
出了風(fēng)格，為加強(qiáng)打葉復(fù)烤技能人才隊(duì)伍建設(shè)打造了高層次的平臺(tái)和有效載體。
競(jìng)賽要求，下一步，要切實(shí)加強(qiáng)打葉復(fù)烤企業(yè)技能人才培養(yǎng)工作，加大技能人
-
卷煙廠以技能鑒定和競(jìng)賽為契機(jī)，牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的觀念，堅(jiān)持不懈抓好高技能人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)高層次、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，形成高技能人才培養(yǎng)機(jī)制
