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，提高規(guī)范自律意識(shí)。
（三）嚴(yán)格對(duì)違規(guī)零售戶的取締。不斷規(guī)范違法違規(guī)零售戶的取締程序，建立責(zé)任追究制度，對(duì)符合取締條件而未按
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建立一套在一把手領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢共同推進(jìn)監(jiān)督機(jī)制實(shí)施的組織。
1.領(lǐng)導(dǎo)干部明確責(zé)任。建立一套完善的責(zé)任追究制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則。把“小金庫(kù)”問題作為黨
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;切實(shí)保障了應(yīng)急工作的閉環(huán)管理。六是加強(qiáng)監(jiān)督考核。積極制定考核辦法，建立考評(píng)制度、責(zé)任追究制度以及評(píng)選工作制度，著力構(gòu)建全面、全員、全過程的應(yīng)急管理責(zé)任目標(biāo)考核
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的資格，否則，再有能力的人，我們也不應(yīng)該使用。
小煙卷兒：同時(shí)，也要把錯(cuò)案追究制度落到實(shí)處，要把案件的辦理與案件
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，并建立責(zé)任追究制度，防止貪污、侵占、挪用資金行為的發(fā)生。二要配齊會(huì)計(jì)與出納人員。加強(qiáng)現(xiàn)金限額管理，現(xiàn)金收入必須及時(shí)入賬，會(huì)計(jì)、出納要及時(shí)對(duì)賬
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和責(zé)任人實(shí)行責(zé)任倒查追究制度?！? 建立健全齊抓共管的工作機(jī)制，各部門要與單位簽訂綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，各部門應(yīng)將綜治管理工作目標(biāo)進(jìn)一步分解到本部門每名員工身上，
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;各包村職工為具體責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任追究制度，增加基層員工的責(zé)任感和使命感。四是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)控移栽面積。抓住育苗、合同簽訂和煙葉移栽三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，
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經(jīng)營(yíng)和非法經(jīng)營(yíng)情況。
（2）完善內(nèi)管考核制度。通過完善內(nèi)管考核的方式、方法，不斷更新和完善已有的考核制度。此外，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度
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與崗位的工作職責(zé)，以權(quán)責(zé)相稱為原則，建立責(zé)任目標(biāo)管理和責(zé)任追究制度，做到以崗定責(zé)，責(zé)任到人。首先要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行考核與工資掛鉤制度。不能只是
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診；制定管理辦法，強(qiáng)化管理制度，落實(shí)責(zé)任追究制度；建立臺(tái)賬，深化案件類型分析，杜絕發(fā)生訴訟，實(shí)現(xiàn)法制工作與
