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程序等專題培訓(xùn)。同時,結(jié)合中、高級專賣崗位技能鑒定考試,針對性的組織考前培訓(xùn),突出抓好市場、案件、內(nèi)管等各個執(zhí)法崗位知識點的學(xué)習(xí),提高技能鑒定升檔
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二是開展培訓(xùn)、提高技能,組織開展?fàn)I銷人員“煙草易付”培訓(xùn),對操作方法、常見問題及其解決辦法進行培訓(xùn),提高營銷人員業(yè)務(wù)技能;
三是上門
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人才是企業(yè)一項寶貴的財富,南通煙濾嘴公司一直將高技能人才的使用與培養(yǎng)作為提升公司核心競爭力的重要舉措。本次培訓(xùn)班,公司聯(lián)合產(chǎn)學(xué)研合作伙伴南通大學(xué),采取校企合作
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等6人從30名選手中脫穎而出,獲得參加全省煙葉分級技能競賽資格。
通過此次技能競賽,有效提升了參賽人員的應(yīng)試能力和技能水平,建立了全州煙葉分級高技能后備
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?!皬V”,就是見識廣。開拓檔案人員的視野,提高眼界、更新觀念、豐富知識、提高技能。一是采取多種方式加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?!吧睢?#xff0c;就是深入實施。福建中煙為推動全省卷煙工業(yè)
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考慮重點使用,大量培養(yǎng)技術(shù)標(biāo)兵和崗位能手,大幅提高高技能人才占技能勞動者比重。
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二是開展培訓(xùn)、提高技能,組織開展?fàn)I銷人員“煙草易付”培訓(xùn),對操作方法、常見問題及其解決辦法進行培訓(xùn),提高營銷人員業(yè)務(wù)技能;
三是上門
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和高技能人才交流活動,為員工成長提供平臺。
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講課,并積極組織員工參加集中學(xué)習(xí)和技能競賽活動,取得了良好的效果。今后,市局(公司)將進一步加強高技能人才培養(yǎng)工作,
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機電知識短板和改變分廠高技能人才數(shù)量不足、質(zhì)量有待提高的現(xiàn)狀的目的。
培訓(xùn)從4月中旬開始,為期三個月,目前6名后備維修工已順利完成從機械、電氣、電腦制圖等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)