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，是桑柏村村民增收致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，2022年全村人均可支配收入達(dá)到1.3萬(wàn)元。未來(lái)，延安市煙草專賣局將在產(chǎn)業(yè)幫扶、產(chǎn)業(yè)變現(xiàn)、產(chǎn)業(yè)規(guī)?；确矫嫦?em class="term">功夫
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，讓辦公更便捷、高效……涉及15個(gè)部門的33個(gè)智能應(yīng)用，是阜陽(yáng)卷煙廠全員主動(dòng)創(chuàng)新的成果。為集智聚力推動(dòng)智能化建設(shè)，阜陽(yáng)卷煙廠在機(jī)制建設(shè)、人才培養(yǎng)、協(xié)同作戰(zhàn)上下功夫
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，東莞市寮步組團(tuán)和廣東省粵黔協(xié)作工作隊(duì)銅仁工作組印江小組在資金支持、技術(shù)服務(wù)和市場(chǎng)推廣上下功夫，引進(jìn)東莞互立農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司，采用“以銷定產(chǎn)”訂單式銷售模式
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的情況后，從移栽、施肥、烘烤到分級(jí)整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)我進(jìn)行了一對(duì)一的技術(shù)指導(dǎo)。”技術(shù)人員到陳順明家中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) 和旭芳攝功夫不負(fù)有心人，在陳順明兩口子的努力下
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提升上下真功夫，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更高效、更便捷的政務(wù)服務(wù)。
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迎來(lái)的一個(gè)新挑戰(zhàn)。種煙的新方法、新技術(shù)、新政策，都需要付出大量的精力去學(xué)習(xí)。但功夫不負(fù)有心人，從烤煙育苗開(kāi)始，在父親的言傳身教下，短短五年時(shí)
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，要讓年輕干部適應(yīng)時(shí)代需要，在各自的崗位上更好地履職盡責(zé)，扛起歷史賦予的重任，企業(yè)還需要在培養(yǎng)年輕干部上下功夫。一方面，對(duì)年輕干部要嚴(yán)管
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等。張顥瀠的座右銘是“年輕一代要扣好人生的‘第一?？圩印?#xff0c;學(xué)好本領(lǐng)，練就吃苦功夫。”還有很多青年員工像張顥瀠一樣，勤學(xué)好問(wèn)、踏實(shí)肯干。這支老中青“師徒制”工作團(tuán)
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很多年了，因店主子女都有工作，不以小店經(jīng)營(yíng)為生，為此老兩口也沒(méi)有過(guò)多的在小店發(fā)展上下功夫，店內(nèi)就是典型的老式雜貨鋪，衛(wèi)生條件不講
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，張福壽犯了難。了解到他的經(jīng)營(yíng)困境后，劍川縣煙草專賣局主動(dòng)聯(lián)系，為他原本的零售小店打造獨(dú)具特色的旅游終端，下了一番功夫：引入了“有風(fēng)打卡
