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的奉獻精神，學習他思想深處埋藏的豐富精神內(nèi)涵。只有這樣，我們才會領(lǐng)會和掌握學習雷鋒精神的實質(zhì)。不會發(fā)生認識上的偏差，也不會發(fā)生旁門左道的想法。歸之于大義
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;不斷完善自己；完結(jié)就是我要舍棄以前錯誤的想法，幼稚的觀念，從新將自己打造成為一個新型人類，適應(yīng)社會的變遷，適應(yīng)時代的改變，
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家常就可以推銷新卷煙品牌、解決客戶日常經(jīng)營中的上柜、銷售等問題，那是很天真的想法。加之現(xiàn)有的卷煙銷售體制中，貨源投放還是按照合理定量類別鋪開，部分客戶經(jīng)理借助
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需要面對。面對問題，直面解決，不遮不掩，不藏不掖，有雜音解釋，有想法實施，有干勁投身工作，絕不把情緒
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遇到種種壓力和困難，并且會隨時遭到拒絕和冷遇，這常常對一個推銷員形成很大的心理障礙，令其產(chǎn)生退縮和放棄的想法，而要想成為一個優(yōu)秀的推銷員
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方面：
（一）背靠“大樹”好乘涼。思想上存在“做一天和尚撞一天鐘”的想法，樂觀地認為煙草專賣這棵“大樹”短時期內(nèi)不會有問題，干
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，很少涉及人們的居家生活，讓程博士萌生了檢測室內(nèi)PM2.5濃度的想法。
“到底室內(nèi)有哪些PM2.5來源，濃度是多少，很多人可能并不知道
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，開展一系列活動?！鞍倏浦v壇”就是其中一項。
門頭溝區(qū)局（公司）的專賣隊員大多為“80后”，他們有想法、有闖勁、有創(chuàng)造力，但也存在著
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，對提升專賣管理隊伍素質(zhì)、提升隊伍軟實力有以下幾點想法。
一、以企業(yè)文化入手，加強思想教育，確保隊伍的先進性
通過大力推進“同心”文化建設(shè)，用
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連鎖店內(nèi)的卷煙相互間貨源打亂進行銷售，俗稱“串碼”。本文中，筆者針對卷煙銷售中“串碼”行為的成因、對卷煙市場的危害性以及監(jiān)管對策等簡單闡述自己的一些想法。
卷煙作為一種
