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，但也存在煙葉資源流動性不足、組配科學(xué)性有待提升、復(fù)烤企業(yè)實(shí)現(xiàn)和保障能力不足等“短板”，亟待提升工作水平。在這樣的背景下，深化實(shí)施配方打葉，有助于鞏固
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中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠卷包車間丙班。以質(zhì)為先，凝練產(chǎn)品之魂質(zhì)量為基，誠信為本。產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命線，也是檢驗(yàn)班組生產(chǎn)工作水平的重要指標(biāo)。為了守好這條
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;加大中轉(zhuǎn)站標(biāo)準(zhǔn)化管理力度，提升中轉(zhuǎn)站作業(yè)、運(yùn)行、管理、服務(wù)工作水平，強(qiáng)化中轉(zhuǎn)站對送貨過程的監(jiān)管，要求送貨員嚴(yán)格按址定時定點(diǎn)送貨到戶，把好卷煙物流
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的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又可提高其工作水平。
（二）從創(chuàng)新管理方式上加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)縣級局員工隊(duì)伍建設(shè)，重在創(chuàng)新，以管理方式
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排查調(diào)處工作作為重點(diǎn)，提高信訪工作水平和就地解決信訪問題的能力。要延伸觸角，建立信息來源網(wǎng)絡(luò)，及時了解掌握信息動態(tài)，加強(qiáng)輿情分析研判，
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破網(wǎng)提供準(zhǔn)確情報，有效提升卷煙打假工作水平。同時深化對卷煙打假工作的量化考核，按季度、月度進(jìn)行分解考核，確保打假工作硬性指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。三是強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理
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合法性審查工作，加強(qiáng)行政執(zhí)法合法合規(guī)監(jiān)督，不斷提高依法行政和依法治企工作水平。
二是突出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，推進(jìn)柔性執(zhí)法。采取教育引導(dǎo)和依法懲處相結(jié)合的方式
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，提高工作水平。他人評價是由管理層或者同事根據(jù)被評價對象的工作態(tài)度、工作業(yè)績從多方面進(jìn)行客觀、公正的評價。通過他人評價往往能發(fā)現(xiàn)自己不能發(fā)現(xiàn)的問題，從而更有利于被評價對象不斷改進(jìn)
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，深入推進(jìn)矛盾糾紛排查調(diào)處，安全隱患排查整治，夯實(shí)綜治安全工作基礎(chǔ)，全力構(gòu)建和諧環(huán)境，進(jìn)一步提升信訪穩(wěn)定工作水平，為開創(chuàng)
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，查找自己工作上的不足，提升自己的工作水平，并通過舉一反三對設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行優(yōu)化，對設(shè)備缺陷進(jìn)行改造。
在科學(xué)的制度管理下，
