為您找到相關(guān)結(jié)果 6252 篇
-
的競爭壓力。為應(yīng)對人才短缺問題，煙草行業(yè)可以采取以下策略。一是加強與高校和科研機構(gòu)的合作，共同培養(yǎng)既懂AI技術(shù)又熟悉煙草行業(yè)的專業(yè)人才。例如，可以設(shè)立專項獎學(xué)金
-
人才。三是技術(shù)交流。技術(shù)交流是推動AI技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新的重要途徑。通過與國內(nèi)外的科研機構(gòu)、高校以及行業(yè)內(nèi)外的領(lǐng)先企業(yè)進行技術(shù)交流與合作，共享最新的研究成果和實踐經(jīng)驗，促進技術(shù)
-
公司優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，聯(lián)合科研單位成立新技術(shù)聯(lián)合課題組，助力底層技術(shù)及新材料研發(fā)。而研究院于2023年10月20日成立，由本公司副總裁王一騎先生擔(dān)任負責(zé)人。其表示
-
、阿里、浙江煙草、湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司等行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)“取經(jīng)”，邀請電子科技大學(xué)、中國煙草總公司鄭州煙草研究院等高校、科研院所專家授課，深化業(yè)內(nèi)外合作，
-
;辨識其成果的價值；并且隨著現(xiàn)代化科技水平的高速發(fā)展，許多科研性成果和創(chuàng)新知識并非通過一人之力可以完成，需要進行團隊協(xié)作，共同努力?；谏鲜鎏攸c
-
明顯提升，基層減負功不可沒。在湖北中煙，每位科研人員還配有一位財務(wù)助理，報賬壓力大為減輕?！霸觥睅沓删透?。發(fā)展“減負”的同時也為“增效”創(chuàng)造了條件。卷煙品規(guī)
-
裝備、‘互聯(lián)網(wǎng)+’、精益管理”等六大重點研究領(lǐng)域，與科研院所及入園工業(yè)企業(yè)聯(lián)合開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和模式創(chuàng)新研究，積極構(gòu)建新興產(chǎn)業(yè)體系，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)
-
養(yǎng)護費用，確保煙農(nóng)用得起、用得好、用得久。在大力推進農(nóng)機服務(wù)的同時，文山州局（公司）圍繞煙葉生產(chǎn)“耕、種、管、烤、收”等環(huán)節(jié)，整合科研、企業(yè)、市場
-
優(yōu)化了煙葉生產(chǎn)布局。在把煙葉種在適宜區(qū)的基礎(chǔ)上，工商研三方齊發(fā)力，堅持工業(yè)提需求、科研拿技術(shù)、商業(yè)抓落實。以工業(yè)需求為導(dǎo)向，跟著品牌種煙葉，盯著
-
的新途徑，開展種植、養(yǎng)殖或初加工等多元產(chǎn)業(yè)。同時，積極加強與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、科研院所聯(lián)合與合作，通過“煙葉＋多元產(chǎn)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新
