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成了名副其實(shí)的“培訓(xùn)季”。4個(gè)國(guó)家級(jí)煙葉基地單元、8個(gè)煙葉專業(yè)合作社成為培訓(xùn)的主陣地，村組社區(qū)、示范方點(diǎn)、田間地頭成為培訓(xùn)的主戰(zhàn)場(chǎng)，邀請(qǐng)來(lái)的“大專家”以及自主培養(yǎng)的“小專家
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介紹，這種新式烤煙設(shè)備叫做“框式散葉烘烤”，是該公司煙葉技術(shù)小組與福建工程學(xué)院的專家經(jīng)過(guò)多年試驗(yàn)，自主研發(fā)出的新式裝煙、烤煙技術(shù)，于2016年3月
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、難點(diǎn)工作開(kāi)展自主創(chuàng)建，確保所建模板內(nèi)容最優(yōu)、實(shí)用度、適用度最高。
下一階段，麗水市局（公司）將繼續(xù)推進(jìn)“精實(shí)模板”打造工作，將
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、難點(diǎn)工作開(kāi)展自主創(chuàng)建，確保所建模板內(nèi)容最優(yōu)、實(shí)用度、適用度最高。
下一階段，麗水市局（公司）將繼續(xù)推進(jìn)“精實(shí)模板”打造工作，將
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，以此降低備件采購(gòu)金額。
三是加強(qiáng)設(shè)備專題模塊建設(shè)。通過(guò)自主維護(hù)機(jī)制的策劃，合理設(shè)計(jì)工作流程，以基準(zhǔn)書(shū)為執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基層員工技能分級(jí)考核和動(dòng)態(tài)管理
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力爭(zhēng)有所提升，并采取激勵(lì)措施激發(fā)員工自主動(dòng)手能力；在工作程序方面，確定出以申報(bào)表、驗(yàn)收表、鑒定管理表等三表方式理順工作流程，并根據(jù)修復(fù)情況
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基礎(chǔ)設(shè)施綜合配套建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“水上山、路到田、機(jī)耕地、煙自烤”的富民增收新局面。本月內(nèi)完成對(duì)194戶建卡戶的政策補(bǔ)貼，通過(guò)政策引領(lǐng)，提高農(nóng)民自主重建房屋的積極性
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;交流經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)貧困戶在產(chǎn)業(yè)培育、資金支撐、能力素質(zhì)提升等方面遇到的問(wèn)題和難點(diǎn)，積極協(xié)調(diào)各方力量共同解決貧困戶就近務(wù)工、自主創(chuàng)業(yè)的工作，增強(qiáng)“造血”功能。
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，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)體系文件進(jìn)行修訂完善，自主建立安全崗位職責(zé)和崗位特性識(shí)別，確保體系運(yùn)行的有效性、充分性、適宜性。通過(guò)明確各崗位安全職責(zé)，固化崗位安全
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教育工作，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、使黨員干部“習(xí)慣”學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)教育變成“家常便飯”。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育生動(dòng)化。為了調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的積極性
