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”的原則，把安全保衛(wèi)工作職責(zé)層層分解到崗位，要求各職工強化責(zé)任意識，切實履行好安全管理職責(zé)。因個人因素而導(dǎo)致安全事故的，要嚴格責(zé)任追究
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落實會議精神，狠抓責(zé)任落實，把任務(wù)分解到天、到戶、到人，確保煙葉收購工作有序進行。
覃遵國強調(diào)，在確保質(zhì)量的前提下，要做到
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機制，發(fā)揮卷煙市場監(jiān)管合力，拓展案件信息渠道和來源?！? 三是強化案件查處。把案件信息任務(wù)分解到部門、到崗位，確保從分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人到專管員
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戶、量對量的分解任務(wù)，最大限度整合人力、物力，并利用時間做好工作，把握有效煙葉的采摘、烘烤、分揀、收購等各個環(huán)節(jié)，做好各級各部門溝通、協(xié)調(diào)
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措施有效實施。將全年的電子結(jié)算目標任務(wù)層層分解到人，制定考核機制，強調(diào)考核到位；逐步形成客戶經(jīng)理、送貨員齊抓共管的局面，確保全年電子結(jié)算工作目標
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。緊緊樹立責(zé)任和憂患意識，按照案件分解目標和考核指標要求，配合專賣股抓好各項工作的執(zhí)行落實，縣局將加大獎懲工作力度?！? 二、強化日常監(jiān)管。嚴肅落實日常監(jiān)管
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，改變煙農(nóng)烘烤結(jié)束后再分級交售的習(xí)慣，加大對預(yù)檢員的量化考核，將收購入庫量，按部位、按時間，層層分解到人，落實到組、到戶
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標管理，加強考核和督查，做到年度有計劃預(yù)算、季度有任務(wù)分解、月度有活動安排。綜合室與信息部門協(xié)作，完善離退休人員信息資源庫，推動離退休管理工作科學(xué)化
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及相關(guān)單位要逐級分解任務(wù)，嚴格落實優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)包保責(zé)任制，不得以收購為由而減弱優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作組織管理力度，煙草部門要做好頂部不適用鮮煙葉田間清除工作的技術(shù)服務(wù)
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營銷人員繼續(xù)努力工作，把“穩(wěn)價、增效、平穩(wěn)”作為后四個月卷煙營銷工作重點，確保全年營銷各項目標指標的完成。
一是營銷部門要合理分解跟蹤督促好各項指標完成進度
