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做貢獻。利用在黨建和工會等活動中的機會，主動向同事宣講企業(yè)卷煙的文化內(nèi)涵、賣點、買點、利益點及結(jié)合日常工作和生活現(xiàn)實意義，引導(dǎo)企業(yè)職工樹立消費品牌的信心，從而
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工作隊的隊員告訴楊映海，“你只管將雞養(yǎng)好，銷售不用愁?！钡鹊綏钣澈＜业碾u出欄了，駐村工作隊向單位的同事、朋友推薦老楊的土雞。沒多久，你一只
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。做過腰部手術(shù)的王云峰看到有的同事沒有床鋪，主動把行軍床讓了出來，自己在地上打地鋪。條件雖然艱苦，但他們都無怨無悔，加班加點保證質(zhì)量
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環(huán)境，并由此帶來二手煙和三手煙，影響自己、家人和同事的健康。此次宣傳活動更升級為煙草業(yè)每年的溫室氣體排放量，不僅會加劇氣候變化，還會降低氣候
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?！敖衲隉熑~收成還可以，煙農(nóng)的‘錢袋子’鼓起來了，韋奇良他們幾個功不可沒啊?！泵鎸?em class="term">同事們的稱贊，韋奇良總是謙虛地說：“這是我們生產(chǎn)技術(shù)員的工作職責(zé)
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學(xué)習(xí)成了科室的常規(guī)動作。?善學(xué)者盡其理。為了盡快熟悉工作，她們將個人力量擰成一股繩，發(fā)揮各人長處，秉持“不懂就問、不會就學(xué)”的工作態(tài)度，在與同事
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、生產(chǎn)管理科等部門的同事一起，連夜完善廠級疫情防控工作應(yīng)急方案。當(dāng)晚，一份涵蓋生產(chǎn)物資保障、運力保障、生產(chǎn)過程管控、成品調(diào)運、生產(chǎn)運行保障、后勤物資保障等方面內(nèi)容的廠級應(yīng)急
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致力于做好每一件小事；他沒有豪言壯語，而是嚴謹?shù)貫榘b質(zhì)量把關(guān)。他是同事們公認的“技術(shù)明星”。在腳踏實地中錘煉技能“這個小伙子腦子靈，又能吃苦耐勞，
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，請稍等?！毙姓?wù)大廳的小謝一邊耐心地回答客戶的問題，一邊有條不紊地將現(xiàn)場裝備收拾進背包。這天是周五，小謝和同事們要去6位新辦證客戶的店內(nèi)進行現(xiàn)場測量，
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黨員的絢麗篇章，用真情真心服務(wù)客戶，扎根一線33年，收獲了零售客戶、同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。履職盡責(zé)，做零售客戶的“知心人”“冬天跑市場比較辛苦
