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的總基調(diào)，充分體現(xiàn)了國家局“謀劃三大課題、提升五個形象”的要求。報告全面概括了2013年全系統(tǒng)改革發(fā)展取得的各項成績，使我們振奮了精神、鼓舞了干勁、增強了信心；
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學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議公報》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》?？h局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)圍繞全會提出的全面深化改革的新觀點、新論斷、新舉措
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、大局意識和改革意識，為解決影響改革發(fā)展的重大問題和突出問題開動腦筋，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為破題工作凝聚智慧和力量。
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;“上面千條線，下面一根針?！惫镜陌l(fā)展規(guī)劃、改革措施能否落地，往往取決于中青年干部能不能將這千條線理順。近年來，江蘇中煙圍繞中青年干部隊伍建設(shè)，
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：2013年是涼山煙草發(fā)展史上重要的一年，十八屆山中全會的順利召開更是為改革發(fā)展指明了方向；2014年，將是全面深化改革的第一年，
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煙草改革發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)，研究制定貫徹落實辦法，把國家局黨組提出的要求細(xì)化為可操作的措施，主要在以下四個方面抓好落實。
一是抓好深化理論武裝
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的部署要求，與第五次解放思想大討論活動及全市系統(tǒng)改革發(fā)展實際相結(jié)合，更加注重在深化和提升上下功夫，以學(xué)習(xí)貫徹的新行動新成效確保全年工作高開穩(wěn)走。
一是更加
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科技激勵機制、培訓(xùn)機制、應(yīng)用機制，真正把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的動力。
四是深化三個改革。深化干部人事改革，加大上下之間、崗位之間的干部交流力度，擴(kuò)大競爭性選拔面
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的安排布置，組織召開了全體職工大會、支部學(xué)習(xí)會、團(tuán)員青年學(xué)習(xí)會，分年齡結(jié)構(gòu)、分人員特點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨十八屆三中全會公報》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定
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煉擔(dān)當(dāng)。通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，加強干部隊伍自身建設(shè)，堅定信心，以改革創(chuàng)新精神推動工作，不斷提升科學(xué)化管理水平
