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“行政程序深化年”活動。
深入推行依法科學(xué)民主決策。健全法律顧問管理辦法，實現(xiàn)源頭性法律監(jiān)督全覆蓋；完善重大決策合法性審查工作運行程序，為依法、科學(xué)、民主
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聽取各基層工會干部、職工代表對集團領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員以及工會班子的意見建議。
調(diào)研活動充分體現(xiàn)了黨內(nèi)民主和職工民主公開的特點，意見建議涉及面廣，企業(yè)的改革發(fā)展仍是
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規(guī)范管理形象。二是抓好整頓規(guī)范和內(nèi)部監(jiān)管，深入推進規(guī)范管理工作上水平。用好《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》和《煙草行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范》這兩個抓手，抓好整頓規(guī)范工作
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以“應(yīng)當(dāng)公開的事項必須公開”為重點，全面深化辦事公開民主管理工作。緊緊圍繞“公開什么”、“誰來公開”、“在哪公開”、“對誰公開”，進一步細化公開事項目錄，落實“八個
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問題。
二是相互對照，互相幫助找問題。召開專題民主生活會主要負責(zé)同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責(zé)同志之間深入開展談心交心，通過開誠布公
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;“四個深入推進”即：深入推進《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》的監(jiān)督落實；深入推進《辦事公開民主管理工作規(guī)范》落實；深入推進“六禁一控”全面貫徹落實；深入
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創(chuàng)建活動與政務(wù)公開民主管理緊密結(jié)合，健全和完善基層營銷單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度，推動基層營銷單位班子建設(shè)和民主監(jiān)督工作。與現(xiàn)場管理相結(jié)合，提高工作效率。通過推行
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標(biāo)準；三是民主管理。定期召開每周經(jīng)理例會、每月經(jīng)理辦公會和不定期專題經(jīng)理辦公會，按照民主集中制原則，提高依法依規(guī)辦事能力和水平；四是嚴肅紀律。加強
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等問題。
“4”即四大專項行動。一是實施“辦事公開民主管理”專項行動，推進民主決策、科學(xué)決策，圍繞公開促公正、透明保規(guī)范，加大司務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開力度
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，堅持人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期的成就，
