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營銷市場化取向改革試點為契機，大力改革批零交易管理模式，積極組織適銷貨源，滿足市場需求。二是要主動順應消費變化，在拓展中端、培育高端、保障低端
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體現(xiàn)班子自身建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和不同地域和層級特點，防止“千人一面”、“上下一般粗”；體現(xiàn)各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在行業(yè)改革發(fā)展中亟待解決的最需要、最迫切、最現(xiàn)實的問題
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不動搖，著力引導干部職工把主要心思和精力用在履職盡責上，不斷改革創(chuàng)新、自加壓力，突破慣性思維，實現(xiàn)各項工作的有效落實。
二是堅持狠抓銷量不動搖
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煙草在線專稿 任何一項工作的開展、難題的破解、改革的推進、決策的實施、目標的實現(xiàn)、任務的完成，要想取得預期效果，都需要通過召開會議、專題調(diào)研、座談研討等多種形式進行
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，并送去高溫慰問金。
關(guān)于下階段工作，會議強調(diào)，要圍繞推進卷煙營銷市場化取向改革工作，深入思考和探索農(nóng)村市場如何推進改革，認真分析客戶
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深入落實試點方案，把改革機遇轉(zhuǎn)化為市場活力、發(fā)展動力。三是深入落實依法治煙，把法治理念轉(zhuǎn)化為法治思維、法治能力。四是深入落實“四個一”，把精益思想轉(zhuǎn)化
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通知，印發(fā)了十三五規(guī)劃編制工作方案，標志著“十三五”規(guī)劃編制工作已全面啟動。
《方案》指出，“十三五”規(guī)劃是推進慶陽煙草改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，
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（部門）要迅速認真?zhèn)鬟_學習省局會議精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，深刻分析當前全市系統(tǒng)改革發(fā)展面臨的形勢，
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;為員工講解了一線工作的重要性，強調(diào)作為處于把工作計劃和改革舉措落到實處的關(guān)鍵末端位置，如果基層一線工作沉不下去，全身心撲不下去，就會導致工作
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一是突出變中求進。圍繞物流非法人實體化改革這條新路，探尋市場化取向改革趨勢和要求，不斷完善變革途中物流各項制度、機制，推動物流工作向分工更優(yōu)化、形式更多元、服務
