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活動程序和方法，以成果報(bào)告為載體對課題具體實(shí)施情況進(jìn)行自我點(diǎn)評、總結(jié)，為下一步提高活動質(zhì)量奠定良好基礎(chǔ)。
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、和諧發(fā)展”。
二是查找不足，責(zé)任到人。認(rèn)真查找科室、專銷所在履職中存在的問題及不足，剖析自我，對標(biāo)找差距、找不足，研究制定整改方法和措施
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;進(jìn)一步增強(qiáng)全員認(rèn)真履職意識，強(qiáng)化自我約束，接受群眾監(jiān)督。
二是廣泛開展“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”的“五比”活動，激發(fā)內(nèi)在動力。按照“建設(shè)
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“自我超越”、改善“心智模式”、建立“共同愿景”與加強(qiáng)“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”四項(xiàng)修煉結(jié)合起來，共同發(fā)力。
二、培養(yǎng)自覺學(xué)習(xí)的意識。學(xué)習(xí)型組織是全員的學(xué)習(xí)，不是領(lǐng)導(dǎo)的事
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的歷程和遠(yuǎn)景，增強(qiáng)對現(xiàn)代卷煙零售終端建設(shè)工作必要性的認(rèn)知，統(tǒng)一客我共建現(xiàn)代卷煙零售終端的思想。
二是達(dá)成共識，以自愿參與、自主經(jīng)營、自我發(fā)展為途徑
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干部職工的辛苦付出。
根據(jù)曲靖市局（公司）開展的“反驕破滿、挑戰(zhàn)自我”專題教育活動要求，馬龍縣局（分公司）于年初出臺了掛鉤聯(lián)系煙站
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受到直屬機(jī)關(guān)黨委充分肯定和贊揚(yáng)。
這次點(diǎn)評會首先分別由嘉禾縣局黨組書記、各支部書記匯報(bào)本單位（部門）作風(fēng)大整頓開展情況，然后進(jìn)行自我點(diǎn)評。再由縣直
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，是自我規(guī)范在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)。希望在總結(jié)前期經(jīng)驗(yàn)的同時，全力配合好本次檢查，更加認(rèn)真的開展全面自查，把發(fā)現(xiàn)的問題解決在企業(yè)內(nèi)部。他要求
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;層層簽訂責(zé)任書，細(xì)化分解目標(biāo)，明確考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲依據(jù)，進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全防范意識。
二是教育培訓(xùn)到位。通過集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，
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，與會人員達(dá)成共識，并就價格自律工作達(dá)成一致意見。成立零售戶價格自律小組，采取“自我管理、相互監(jiān)督”的管理模式，民主選舉組長、副組長、四名監(jiān)督員
