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智慧來(lái)源于客戶(hù)，因此他們比我們更懂得市場(chǎng)，更熟悉品牌，更了解消費(fèi)，比如：每位零售戶(hù)都有自己的穩(wěn)定消費(fèi)群體，更了解這個(gè)
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依賴(lài)性較小的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行突破，這樣有利于調(diào)查取證工作順利進(jìn)行，以便更快、更準(zhǔn)查清案件事實(shí)。
三、確定涉煙案件調(diào)查取證的方法與步驟
每個(gè)案件都有自己的特殊性，
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，對(duì)照先進(jìn)煙草企業(yè)的能耗指標(biāo)水平，看到自己與先進(jìn)單位的能耗差距，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，加強(qiáng)能源制度建設(shè)，提升規(guī)范化管理，
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的。煙草職工文體活動(dòng)也不例外。只有吸引、激發(fā)絕大多數(shù)職工積極、樂(lè)觀(guān)、勇敢、熱心地參與到職工自己的文體活動(dòng)中去，讓他們相互交流溝通、充分體驗(yàn)思考、積極樂(lè)觀(guān)向上生活展示，這樣才可以
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朋友們小憩用的。談話(huà)中，我得知他們是云南昆明來(lái)我們河南趙莊村開(kāi)石頭礦的外地客。
他們用自己的家鄉(xiāng)話(huà)兒，聊著我聽(tīng)不懂的話(huà)語(yǔ)，看他們幾個(gè)喝完水，稍微
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以及經(jīng)銷(xiāo)和批發(fā)業(yè)務(wù)的重組。在這些撤資的背景下，全球的職工總數(shù)也下降了近3%，降至3590名員工。由于庫(kù)存水平高，該公司自己的雪茄產(chǎn)量減少了，
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：“這些年過(guò)來(lái)，都是顧客們?cè)谡疹櫸?#xff0c;我要通過(guò)自己的服務(wù)來(lái)回報(bào)他們，回報(bào)社會(huì)。在玉霞超市的墻上，掛著誠(chéng)信納稅的獎(jiǎng)狀，另外她還
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？”張老板用反問(wèn)的語(yǔ)氣問(wèn)自己。
閑人老張：“不會(huì)是假煙吧？”
煙草客戶(hù)經(jīng)理：“假煙算我的，到時(shí)候我給你在煙上簽我名字，
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;權(quán)責(zé)的劃分和界定不公正和科學(xué)。很多時(shí)候管理者只是把目標(biāo)下達(dá)給下級(jí)后就認(rèn)為完事，認(rèn)為只要把目標(biāo)任務(wù)下達(dá)給下級(jí)后自己就沒(méi)有任何責(zé)任了，一旦出現(xiàn)安全事故他會(huì)說(shuō)：我已經(jīng)
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，還要把握好力度。即要擺正自己位置，做到抓大不放小、主動(dòng)不盲動(dòng)、到位不越位、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。
第三在落實(shí)工作上要重視效果，提高推動(dòng)工作的執(zhí)行水平。
辦公室的重要職責(zé)
