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由以上數(shù)據(jù)可以得知：龍州煙草職工隊伍職工文化程度都在大專以上，大專以上文化程度職工占職工總數(shù)的87.50%，說明龍州煙草職工隊伍綜合素質(zhì)較高。
二
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;依據(jù)各個崗位職責(zé)，遵照切實可行的考評標準，本著科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度，結(jié)合本地實際，嚴格執(zhí)行考評制度。
一是落實督考計劃。每月底由督考員針對下月
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水平的日益提高，消費者選擇婚慶用煙的價格和檔次也明顯提升。以筆者轄區(qū)為例，婚期卷煙市場用煙由原來的50元/條提高到目前100元/條，而一些喜歡追求時尚、追趕
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，由局長（經(jīng)理）全面負責(zé)，使教育活動開展成為一項長期的重要工作日程，通過統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、有序推進，為活動開展提供有
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，講解企業(yè)文化的定義、意義和內(nèi)涵，闡述企業(yè)文化在推動企業(yè)發(fā)展中的重要作用，加深員工對文化理念的理解。要把企業(yè)文化建設(shè)作為“一把手”工程，成立由“一把手
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目由董事會決定。
2013年全年每股收益預(yù)測
奧馳亞把2013年全年報告的每股稀釋后盈利從2.5美元到2.56美元之間，調(diào)整到2.51美元到2.56美元之間。
奧馳亞把其
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功虧一簣，1%的錯誤會導(dǎo)致100%的失敗。一個由數(shù)以百萬計的個人行動所構(gòu)成的企業(yè)經(jīng)不起1%的行動偏離正軌。我國著名教育家陶行知原名陶知行，因為認識到行動的重要性所在
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的“桃花源”，“土地平曠，屋舍儼然，有良田美池桑竹之屬”。而在那一幅幅由云南著名畫家深入鳳窩采風(fēng)創(chuàng)作的畫作里，一個綠意盎然的玉溪莊園躍然眼前
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，由企業(yè)與客戶經(jīng)理以及廣大卷煙零售業(yè)戶共同構(gòu)建的規(guī)范化的、和諧化的、合作共贏的營銷服務(wù)關(guān)系與架構(gòu)將被打破，卷煙經(jīng)營企業(yè)的一些品牌投放政策、營銷規(guī)定與貨源變化情況的落實與宣傳
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貨運車輛在等待上車，打包的師父們正將成包煙葉從庫中搬運到輸送機前，由輸送機運送到運輸車輛上有序裝車。
今年的煙葉收購跟往年大不一樣！
生產(chǎn)基地
