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的基礎(chǔ)工作，有效落實經(jīng)濟責(zé)任追究制度。各級負責(zé)同志要以身作則，敢于擔當。要嚴格執(zhí)行預(yù)算，嚴控資金支出，確保公司全年經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。
座談期間
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工作報告及各部門全年工作目標，結(jié)合一流工廠建設(shè)、群眾路線教育、精益管理、規(guī)范建設(shè)、基礎(chǔ)管理、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化、經(jīng)濟運行、技改項目建設(shè)等重點工作，緊緊圍繞“一流卷煙工廠”目標
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。加強市場調(diào)研，認真了解和掌握市場卷煙價格和社會庫存等信息，在調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上把握市場狀態(tài)，按照市局（公司）全年工作
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煙草在線睢寧消息 為了更好地完成全年的卷煙銷售任務(wù)，日前，江蘇睢寧分公司及時召開了2014年上半年卷煙營銷工作會議。
會議首先傳達了全市卷煙營銷工作會議
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消費者信息，加強零售戶掃碼監(jiān)督，提高現(xiàn)代終端測評優(yōu)秀比例，切實完成全年現(xiàn)代終端建設(shè)任務(wù)目標。
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做好黨員發(fā)展工作，科學(xué)制定年度黨員發(fā)展計劃，認真落實發(fā)展黨員預(yù)審制度，全年培養(yǎng)入黨積極分子33人，發(fā)展新黨員18人。一年來的工作成效得到了綿陽市
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管理工作，要做好安全隱患的排查和治理，重點做好車輛安全、貨款安全、直營店安全，確保全年安全工作目標任務(wù)的完成。
縣局（分公司）
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提出了更高的要求，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揚同心同德，不怕難，勇?lián)?zé)的精神，全面完成全年的目標任務(wù)。
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”的考核難題，實現(xiàn)被動管理向自我管理轉(zhuǎn)變。
模式中，各部門以年初目標任務(wù)為依據(jù)，制定全年績效計劃，并分解到月、落實到崗。部門每月在績效管理系統(tǒng)
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監(jiān)督實效，提升發(fā)現(xiàn)案件線索的能力，落實貨源提前介入制度，確保全年無內(nèi)部違規(guī)經(jīng)營問題發(fā)生。
五是繼續(xù)推進“服務(wù)型”執(zhí)法建設(shè)，結(jié)合群眾滿意基層站
