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工作部負(fù)責(zé)人就推進(jìn)“價(jià)值黨建體系”進(jìn)行了輔導(dǎo)，對(duì)近年來(lái)探索“價(jià)值黨建”、價(jià)值文化建設(shè)的情況，對(duì)黨建引領(lǐng)體系如何落實(shí)落地進(jìn)行了深度解讀，并就“一支部一特色”黨建
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，以全新的集群形象開啟新的發(fā)展征程。探索發(fā)展路徑，把脈發(fā)展方向。2022年6月27日-29日，云南中煙將集思聚智，以“守正創(chuàng)新 時(shí)代本香”為題召開
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進(jìn)入全面采收、烘烤階段，煙農(nóng)們現(xiàn)在忙得不亦樂(lè)乎。近年來(lái)，石期市鎮(zhèn)積極探索鄉(xiāng)村振興新路子，把烤煙生產(chǎn)作為農(nóng)民增產(chǎn)增收的一項(xiàng)重要產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，大力發(fā)展煙草
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，激發(fā)青年員工內(nèi)在潛力。探索勝任力指標(biāo)在隊(duì)伍建設(shè)中的應(yīng)用，優(yōu)化人才培養(yǎng)與人才考評(píng)“雙結(jié)合”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)自主學(xué)習(xí)、自主提升的良性循環(huán)，充分發(fā)揮青年員工
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？這里重要的就是不停步，努力略去關(guān)于事物的主觀認(rèn)識(shí)進(jìn)而達(dá)到客觀層面，真正將其不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀聯(lián)系性及運(yùn)動(dòng)趨勢(shì)揭示出來(lái)。規(guī)律探索不容易。但只要勇于探索
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為全面摸索技改后各生產(chǎn)工段成本消耗點(diǎn)數(shù)據(jù)，探索建立全環(huán)節(jié)成本管控模型，今年以來(lái)，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠采用“雙模式”陸續(xù)開展各在產(chǎn)牌號(hào)全過(guò)程消耗
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影響生產(chǎn)的‘任督二脈’，探索智能物流新模式，努力打造成為湖南省標(biāo)桿的數(shù)字化車間。”
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回收操作標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)用QC工具及管理流程形成理論成果，探索建立高效、快捷的裹膜回收循環(huán)模式，實(shí)現(xiàn)裹膜回收率年度達(dá)到70%以上目標(biāo)任務(wù)。
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。突出針對(duì)性。把公開重點(diǎn)放在群眾普遍關(guān)心、與自身利益密切相關(guān)的問(wèn)題上，做到內(nèi)容真實(shí)可靠、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確具體，不避重就輕，積極傳播正能量。突出多樣性。積極探索創(chuàng)新
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）對(duì)客戶培訓(xùn)的一種探索。此次培訓(xùn)，將碼牌收銀機(jī)的各項(xiàng)操作以淺顯易懂的方式呈現(xiàn)給客戶，微視頻中“微而小，奇而妙”的獨(dú)特之處在實(shí)際操作中發(fā)揮著更多積極作用
