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和管理、環(huán)境和生態(tài)保護(hù)等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳推進(jìn)科技進(jìn)步、加強(qiáng)自主創(chuàng)新、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律法規(guī)。并組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理制度進(jìn)行相應(yīng)修訂，提高廣大干部員工，特別是
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大理州煙草公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行評(píng)審。經(jīng)評(píng)審組審議，一致認(rèn)為大理州公司安全生產(chǎn)管理制度基本齊全、安全培訓(xùn)基本滿足要求，生產(chǎn)場(chǎng)所（區(qū)域）相關(guān)安全
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，正確行使各自手中的權(quán)力，正確處理公與私、情與法的關(guān)系；堅(jiān)持以煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)制定相關(guān)的監(jiān)督管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，并按行業(yè)內(nèi)部專(zhuān)賣(mài)管理監(jiān)督
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，從全面應(yīng)用入手，從管理制度入手，強(qiáng)化深度融合，在更高層次上推進(jìn)信息化建設(shè)。二是堅(jiān)持系統(tǒng)思想，堅(jiān)持重點(diǎn)推進(jìn)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展
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;決不允許造謠誹謗、誣告陷害或采取非法手段進(jìn)行人身攻擊。
加大問(wèn)責(zé)強(qiáng)監(jiān)督。對(duì)干部職工在履職中違反國(guó)家法律法規(guī)、煙草行業(yè)內(nèi)部管理制度，不履行或不正確履行職責(zé)，濫用職權(quán)、失職
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;嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，嚴(yán)禁違反財(cái)務(wù)管理制度的經(jīng)費(fèi)使用，厲行節(jié)約，嚴(yán)格管理水、電及有關(guān)費(fèi)用的支出。
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工作”、“三重一大”和涉及干部職工切身利益事項(xiàng)的公開(kāi)工作，保證公開(kāi)工作及時(shí)到位、規(guī)范高效，確保職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)全面落實(shí)?！? 三是健全管理制度
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隱患排查力度，建立健全管理制度，扎實(shí)開(kāi)展安全管理專(zhuān)項(xiàng)整治。
通報(bào)指出在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的一些主要問(wèn)題：一些企業(yè)安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、相關(guān)方管理等工作仍不
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。該縣局結(jié)合煙葉生產(chǎn)工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了一系列的煙葉生產(chǎn)管理制度和考核辦法，并通過(guò)狠抓工作執(zhí)行力的提高，有效保證了煙葉生產(chǎn)管理考核工作的規(guī)范運(yùn)行。
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育苗技術(shù)方案》，各育苗點(diǎn)均嚴(yán)格按照“六上墻”要求，將相關(guān)管理制度、服務(wù)內(nèi)容、操作標(biāo)準(zhǔn)等設(shè)置在育苗點(diǎn)顯著位置，殘株處理池、垃圾堆放池等建設(shè)齊全，
