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；客戶經(jīng)理對區(qū)域內(nèi)所有零售客戶進(jìn)行走訪，通過實地察看、面對面交流等方式，獲取真實有效的市場信息，確保信息采集的準(zhǔn)確率。圖為客戶經(jīng)理（
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深圳市煙草專賣局（公司）近日舉辦營銷人員規(guī)范化專業(yè)化技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要涵蓋電子煙管理、規(guī)范經(jīng)營、卷煙消費趨勢分析、宏觀經(jīng)濟(jì)政策、營銷亮點工作交流等5個方面
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;注重學(xué)習(xí)交流，以問題為導(dǎo)向，與安徽中煙合肥卷煙廠開展對標(biāo)幫扶，與省內(nèi)外卷煙工廠開展工作交流，積極借鑒經(jīng)驗做法，推進(jìn)問題解決
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;內(nèi)容包括黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣貫、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會工作條例》解讀，信訪件和問題線索處置實操指導(dǎo)、案件質(zhì)量評審及交流。此次培訓(xùn)師資既有從事理論研究的黨校教授，也有
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支部品牌建設(shè)、黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、支部聯(lián)建共建活動等與大家進(jìn)行了交流。同時，認(rèn)真聽取了基層對集團(tuán)黨建工作的意見和建議，并針對大家在基層黨建工作中遇到的難點、焦點問題
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監(jiān)管等信息的反饋交流，打通市場信息交流渠道。同時，針對不同信息設(shè)計問題清單，通過發(fā)現(xiàn)問題、核查問題、處理問題，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，
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組織干部交流,實現(xiàn)干部交流機(jī)制化、經(jīng)?；?優(yōu)化激勵機(jī)制,將資源向基層和關(guān)鍵重點崗位傾斜;重新設(shè)計建立各類崗位晉升通道體系,在暢通干部職務(wù)晉升通道的同時,啟動實施管理職級晉升、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和技能崗位
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成員暢所欲言，互相交流。在與專家面對面交流的過程中，專家針對活動開展中出現(xiàn)的痛點問題提出了解決方法，為后續(xù)活動的順利進(jìn)行提供了幫助。
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;提升服務(wù)水平進(jìn)行深入探討交流。程慧敏對縣煙草專賣局（公司）黨建工作特色給予高度評價，并表示將以此次活動為契機(jī)，建立長效共建協(xié)作機(jī)制
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、烤房結(jié)構(gòu)等技術(shù)環(huán)節(jié)進(jìn)行了細(xì)致的交流。省煙機(jī)公司就如何開展、組織生產(chǎn)石墨稀電熱烤房進(jìn)行發(fā)言。?最后，市煙草公司技術(shù)中心支部書記楊樹虹圍繞曲靖市石墨稀電熱烤房的建設(shè)、推廣進(jìn)行了交流。
