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”，抓好黨員隊伍管理。以“積分制”為突破口，全面推行黨員積分制管理，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣，促使黨員肩上有責、行為有尺、考核有據(jù)
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競爭力；要注重發(fā)揮科技項目平臺育人作用，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)中青年科技人才，為推進高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。
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班組操作工DIY制作的安全學習小標尺。這種標尺在刻度尺上印制了安全“兩單兩卡”、崗位應知應會等知識。小工具發(fā)揮大作用。班組員工紛紛表示有了安全學習小標尺，便于隨時學習掌握崗位安全“兩單兩卡
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，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室黨員的先鋒模范作用，組織各黨員對所承包的設備進行全面體檢，嚴控設備過程管理，確保設備良好運行。圖為制絲車間技術(shù)黨小組黨員毋玉
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壯大全省制造業(yè)領(lǐng)航企業(yè)的基礎工作，經(jīng)綜合評測，省工信廳在全省范圍內(nèi)遴選了一批主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)帶動作用強的制造業(yè)骨干企業(yè)開展培育工作。下一步，省工信廳將在政策支持
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局(公司)與安徽中煙、河南中煙就進一步建好用好全省統(tǒng)一大市場,推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,著力加強品牌培育,工商共同利用金絲利“通·家·號”線上平臺、發(fā)揮線下陣地作用,更好服務卷煙零售客戶和消費者等進行了深入交流。
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為充分發(fā)揮骨干員工引領(lǐng)作用，助力青年員工更快適應新崗位工作，近期，江西省宜黃縣煙草專賣局健全完善“老帶新”機制，組織經(jīng)驗豐富的老員工向新員工
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卷煙短缺的難題。“關(guān)鍵時刻站出來，重要時刻頂上去?！边@個答案，將東莞煙草每一名黨員的先鋒模范作用、每一名員工的責任擔當詮釋得淋漓盡致。
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設備控制元器件的識別、工藝作用、基本故障排查、各部件工作范圍和工作原理進行專題講解?，F(xiàn)場講解結(jié)束后，班組還為大家發(fā)放了主機設備元器件圖文資料，供進一步自主學習。圖為培訓現(xiàn)場。
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他們在雪茄陳列、開口營銷等方面的心得體會。培訓發(fā)力。內(nèi)訓與外訓雙結(jié)合，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批學習能力強的營銷人員和零售客戶，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，幫助終端客戶了解雪茄
