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的課時(shí)費(fèi)，并將內(nèi)訓(xùn)師工作與職業(yè)競(jìng)聘相結(jié)合，幫助我們內(nèi)訓(xùn)師打開了職業(yè)晉升的通道。內(nèi)訓(xùn)師的“名利雙收”也充分調(diào)動(dòng)了內(nèi)訓(xùn)師工作的積極性和主動(dòng)性，培訓(xùn)質(zhì)量也隨之上了一個(gè)
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員工教育培訓(xùn)力度，為員工搭建暢通的成長晉升通道，提升員工精神狀態(tài)，激發(fā)工作熱情，不斷提高其服務(wù)能力和水平，爭(zhēng)創(chuàng)建設(shè)一流的員工隊(duì)伍
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煙頭。此外，教學(xué)樓前的樹根下、五坡文化廣場(chǎng)的幾張石凳下和兩棟男生宿舍樓之間的綠化帶，煙頭隨處可見。走進(jìn)該校圖書館，每層樓的樓梯和通道上都貼有“禁止吸煙”的中英文
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！
從餐飲質(zhì)量到辦公環(huán)境，再到居住條件，從工資收入到福利待遇，再到晉升通道，在這次“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、大調(diào)研”活動(dòng)中，
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貨物。”??? 送貨員蔡建江每次給閩侯上街市場(chǎng)的兩家零售戶送煙，得跑500米的路：送貨車停在市場(chǎng)外，他拖著小推車穿過市場(chǎng)狹小的通道跑300米左右送第一家店，
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;特別是歷年查獲違法運(yùn)輸煙草專賣品案件較多的物流貨運(yùn)單位；走私卷煙流入的邊境口岸、通道和邊境市場(chǎng)；國道213、214線及與毗鄰地州相鄰的交通要道等八個(gè)區(qū)域?yàn)槿兄攸c(diǎn)整治區(qū)域
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、打假打私和市場(chǎng)監(jiān)管有新突破、專賣管理信息化工作有新提升、卷煙提結(jié)穩(wěn)價(jià)上水平。
——加強(qiáng)煙葉流通秩序監(jiān)管，進(jìn)一步推進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域煙葉的整治工作。加大出州通道的查稽和路堵工作力度
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的海關(guān)監(jiān)管區(qū)執(zhí)法檢查和案件調(diào)查問題；充分利用省公安廳“環(huán)魯防控圈”42個(gè)公安檢查站，開展稽查涉煙違法犯罪工作，切斷非法煙草專賣品進(jìn)入和流出我省的通道，
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，不再阻攔。在不少醫(yī)院門診大廳、住院大樓“禁煙令”倒是實(shí)施得不錯(cuò)，看不到吸煙者，但是在醫(yī)院通道里、垃圾筒旁以及病人等候區(qū)還是有人吸煙；一些醫(yī)院的管理員表示
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和主動(dòng)性。要切實(shí)打通內(nèi)管人員的晉升通道，各單位開展的競(jìng)爭(zhēng)上崗、提拔任命等相關(guān)晉升事宜，應(yīng)對(duì)內(nèi)管人員一視同仁，確保高素質(zhì)人才自愿留在內(nèi)管工作崗位。要建立相關(guān)內(nèi)管人
