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不強(qiáng)，私欲膨脹，而制度上又存在“弱制”、“弱監(jiān)”的空間，或者還存在“聽(tīng)見(jiàn)樓梯響，不見(jiàn)人下樓”的“缺鈣”制度執(zhí)行力，這樣就很容易突破道德
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的效果，打造出一支理論與實(shí)踐“兩手抓、兩手都硬”的打假破網(wǎng)隊(duì)伍。
2、積極開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。煙草專賣管理部門(mén)無(wú)論是在開(kāi)展日常的市場(chǎng)管理工作還是打假破網(wǎng)工作，
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（1）環(huán)境；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，客觀上帶來(lái)了社會(huì)價(jià)值觀念的深刻變化和生活方式的多元化，各種道德觀念和價(jià)值觀念的相互碰撞
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，將影響到企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
良好的員工教育培訓(xùn)體系，把思想道德、職業(yè)道德、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略等眾多軟實(shí)力納入員工培訓(xùn)范疇，通過(guò)教育培訓(xùn)，將員工的思想
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;評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)包括：
職業(yè)道德：主要包括是否誠(chéng)信，是否具有責(zé)任心，對(duì)工作是否執(zhí)著、認(rèn)真等；
綜合素質(zhì)：主要包括
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主人翁意識(shí)淡薄、政治意識(shí)淡化，價(jià)值取向趨于功利，生活上沉湎于燈紅酒綠、吃喝玩樂(lè)；放松世界觀的改造，不注重道德提升，對(duì)國(guó)家
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、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的最基本的工作準(zhǔn)則。
（三）把專賣隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)始終作為重要工作來(lái)抓，對(duì)專賣管理人員加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹(shù)立執(zhí)法為民的觀念
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;客戶滿意率連續(xù)五年達(dá)到90以上。
5、營(yíng)銷隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。圍繞“公司與客戶雙贏”這一主題，確立了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、創(chuàng)造價(jià)值、追求卓越”的管理理念，深入開(kāi)展“道德
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，通過(guò)工作引導(dǎo)學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，逐步提高專業(yè)素質(zhì)；另一方面，要不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的思想道德建設(shè)。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，
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，努力把樂(lè)山煙草建設(shè)成為“發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實(shí)、創(chuàng)新氛圍更加濃厚、企業(yè)管理更加民主、職業(yè)道德更加良好、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧、領(lǐng)導(dǎo)集體更加堅(jiān)強(qiáng)”的市級(jí)主體的奮斗目標(biāo)。同時(shí)，針對(duì)此次創(chuàng)建
