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會(huì)上，公司人力資源部負(fù)責(zé)人通報(bào)了公司黨組關(guān)于2014年度基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核及“一報(bào)告兩評(píng)議”工作安排，詳細(xì)說(shuō)明了考評(píng)工作程序及測(cè)評(píng)填表要求。工廠領(lǐng)導(dǎo)班子
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試點(diǎn)方案》，全員參與學(xué)分制統(tǒng)計(jì)，使行業(yè)內(nèi)外學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合。積極宣傳煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院app程序，實(shí)現(xiàn)“anyone or anywhere”的新型學(xué)習(xí)模式。
二是
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;全面凈化本地市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率。
切實(shí)提高依法行政水平，嚴(yán)格按照程序辦案，妥善處理執(zhí)法中出現(xiàn)的各種糾紛，防止矛盾激化。
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家局、省局、復(fù)烤公司保持高度一致，理性判斷行業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)，謀求企業(yè)科學(xué)規(guī)范發(fā)展。
二是嚴(yán)格采購(gòu)程序。在備品備件及物資采購(gòu)中嚴(yán)格執(zhí)行“需求的不詢價(jià)，詢價(jià)的不談
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；堅(jiān)持立行立改，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”三個(gè)方面做了工作總結(jié)，并做了個(gè)人述職，班子成員進(jìn)行了書面述職。
與會(huì)人員嚴(yán)格按照規(guī)定程序
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，財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性，資產(chǎn)管理情況，單位各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況、重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)決策程序的合規(guī)性及有關(guān)情況、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)
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市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率。
四是切實(shí)提高依法行政水平，嚴(yán)格按照程序辦案，妥善處理執(zhí)法中出現(xiàn)的各種糾紛，防止矛盾激化。
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干部職工參加了大會(huì)。
在考核報(bào)告會(huì)上，縣委考核辦主任徐唐武詳細(xì)介紹了本次年度目標(biāo)責(zé)任考核的目的、程序、方法和要求，并作了動(dòng)員講話。他指出，年度目標(biāo)責(zé)任考核是
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簽訂合同、進(jìn)行招投標(biāo)活動(dòng)的法定環(huán)節(jié)、條件、程序和時(shí)限；強(qiáng)調(diào)了進(jìn)行此類活動(dòng)應(yīng)遵循的注重效率、誠(chéng)信公開公平公正等若干原則；指出依法依規(guī)進(jìn)行合同管理和招投標(biāo)活動(dòng)是依法治企的基本要求
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，集團(tuán)公司人力資源部副部長(zhǎng)楊永柱分別代表云南中煙和集團(tuán)考核組，對(duì)此次干部黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作分別做了簡(jiǎn)要說(shuō)明，并對(duì)考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核方法和考核程序等做了會(huì)前動(dòng)員
