-
的生產經營實踐中所創(chuàng)造和形成的、具有本企業(yè)特色的精神：包括價值觀念、道德標準、行為規(guī)范、員工文化素質，以及蘊含在企業(yè)制度、企業(yè)形象和企業(yè)產品之中的文化特色。
企業(yè)文化自表層
-
;要讓人們有機會成長為道德上足夠自律的主體，習慣于為自己負責，而不是慣于將各種準則寄托給外在的權威，那樣一來，道德便成為權威代理的事項
-
能使員工為之奮斗和奉獻的企業(yè)文化。在當今社會上出現(xiàn)個人利益膨脹、道德缺失、行為失范等問題情況下，要想保持企業(yè)的健康發(fā)展，努力建設先進的企業(yè)文化，是實現(xiàn)企業(yè)
-
、培訓班、研討會等有效形式，增強廉政文化教育的廣泛性、深入性和有效性，讓干部職工牢固樹立尊廉崇廉守廉的價值觀、道德觀和遵法守紀意識；充分利用信息網絡、報刊雜志
-
：“當院士的個人行為涉及觸犯國家法律，危害國家利益或涉及喪失科學道德，背離了院士標準時，可依據(jù)以下程序撤銷其院士稱號?！钡侵x劍平并沒有被發(fā)現(xiàn)有法律、道德
-
和精神支柱?！柏熑螣煵?#xff0c;你我畢節(jié)”的核心價值觀，正是貴州省畢節(jié)地區(qū)煙草企業(yè)的精神與靈魂，其外延包括共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范等。
思想政治工作是
-
科學文化，維護科學道德尊嚴”的精神，不能以“程序無誤”來搪塞公眾的質疑。
截至5月29日，已經有近100位院士聯(lián)名致函中國工程院主席團，請求盡快
-
學習，理論水平、政策水平和思想道德境界就不可能得到提高，就不能正確理解和對待新生事物和新階段的改革發(fā)展要求，黨的一系列方針政策和改革發(fā)展的新思路，就會產生這樣
-
歷史條件下，企業(yè)生產經營和管理活動中所創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、產品品牌和經營戰(zhàn)略
-
復合體，而非簡單的“經濟人”或“社會人”。另一方面，“人性”的東西決定了人的道德觀念、意志、興趣、創(chuàng)造性等這些事關企業(yè)命運的“個性品質”。再有，制定著重于人的理性
