為您找到相關(guān)結(jié)果 6444 篇
-
;系統(tǒng)的集成工作取得顯著成績(jī)。特別是近幾年來，充分發(fā)揮體制的優(yōu)勢(shì)，集中力量辦大事，整體推進(jìn)，抓系統(tǒng)改造、升級(jí)，已初步形成了統(tǒng)一的信息
-
，邊整邊犯、前整后犯的問題，大事化小、小事化了的問題，自我感覺良好等問題，從而造成違規(guī)行為?！? 3、有的復(fù)烤企業(yè)不能站在“兩個(gè)維護(hù)”的角度
-
發(fā)展，因此，做好員工心理引導(dǎo)，保障員工心理健康不可避免地成為企業(yè)改革發(fā)展的大事、要事、急事。筆者認(rèn)為，做到員工心理引導(dǎo)，就要關(guān)注員工
-
;
第二，必須堅(jiān)持把推進(jìn)黨的建設(shè)偉大工程同推進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)緊密結(jié)合起來，著力提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為抓好發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)、建設(shè)
-
司空見慣了，覺得改動(dòng)卷宗不是什么大事，只是為了進(jìn)一步完善和規(guī)范卷宗內(nèi)容。實(shí)際上，這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的，也是不符合卷宗制作內(nèi)在要求的。法律文書的制作以及
-
;這樣才能奏效、才能長(zhǎng)久。煙草企業(yè)管理層思想上高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好規(guī)章制度規(guī)劃，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。把建立和完善節(jié)約規(guī)章制度作為大事來抓
-
遇事遠(yuǎn)慮領(lǐng)先一步。要講究求真務(wù)實(shí)，要注重效率效果；要認(rèn)真做好每一件大事小事、鎖事煩事、易事難事，甚至吃力不討好的事和得罪人的事，各個(gè)方面創(chuàng)新服務(wù)
-
。煙草企業(yè)職工敬業(yè)要從小事做起，細(xì)節(jié)決定成敗，小事影響大事，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。敬業(yè)就是敬重自己的工作
-
;對(duì)于業(yè)戶的大事小情給予更多的幫助。才能摒棄指令性語言給整個(gè)卷煙營(yíng)銷服務(wù)帶來的負(fù)面影響和危害。到什么時(shí)候，我們都要相信，企業(yè)和客戶經(jīng)理與卷煙零售業(yè)戶之間不斷增強(qiáng)彼此之間的感情
-
;領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告等有建議權(quán)；二是對(duì)規(guī)章制度，管理機(jī)制，職工聘任制工資制度，崗位責(zé)任制有通過權(quán)；三是對(duì)重大事項(xiàng)，發(fā)展方向有
