為您找到相關(guān)結(jié)果 3238 篇
-
因為特喜歡看小說的緣故，常對小說中的人物比較癡迷。也因為這個原因，總喜歡拿現(xiàn)實中的人和她們做一些比較。最近看池莉的《生活秀》，主人公來雙揚的形象深深吸引了我
-
;保證咱們住得好、吃得好、長得好，能為主人帶來好收益，不讓主人嫌棄咱?！薄敖憬?#xff0c;這點倒不用擔心。你沒聽工人們說，煙農(nóng)主人已為咱姐妹準備好了‘新家
-
，給他們的腦洞點贊。03— 俄羅斯：吸煙講究多 —到俄羅斯人家做客時，吸煙須征得主人的同意，且不能亂扔煙頭。遞煙時忌遞一支，而要遞整盒
-
國外吸煙指南，一起看看在國外都有哪些抽煙的禮儀和有趣的煙俗。?日本：不讓煙日本人吸煙卻不讓煙，喜歡各吸各的。到朋友家做客，主人不擺煙具
-
煙草人的良好形象。當打開2012年5月份宋心祥同志撰寫的觀看《我就是企業(yè)的主人》電教片心得體會這篇文章時，有許多質(zhì)樸又感人的話語，在這里摘抄幾句與大家共勉?！白鳛槠髽I(yè)的主人
-
，蔓延在幽靜的山谷里，被一陣“喈喈”的鳴叫打破，在這美好境界，女主人公的身影是飄忽不定的：剛看到她彎腰“刈”藤，轉(zhuǎn)間又見
-
，引導(dǎo)員工自我加壓，激發(fā)員工潛能。四是班組建設(shè)人性化，突出于“和”。充分發(fā)揮班組成員主人翁意識，以靈活多樣的宣傳形式和豐富多彩的文化環(huán)境來宣傳企業(yè)文化內(nèi)容
-
”文化增強凝聚力，向新進職工宣貫企業(yè)價值導(dǎo)向和重大戰(zhàn)略規(guī)劃，學(xué)習(xí)班組文化理念和責任使命，樹立與企業(yè)同呼吸、共命運的主人翁意識，持續(xù)強化文化入心入行
-
，確保施工質(zhì)量。三是“分責”管使用。按照誰使用、誰管理、誰負責的原則，把管理責任分解到人頭上，建立維修管理臺賬，培養(yǎng)“站點是我家”的主人翁意識
-
;將發(fā)揮良好示范作用，為垃圾分類工作帶好頭做好表率，積極引導(dǎo)廣大干部職工以“主人翁”意識自覺加入到垃圾分類的行列中來，自覺維護公共衛(wèi)生，讓垃圾
