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下的有才之人放在合適位置上，構(gòu)建一個最合理、最有效的組織結(jié)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)“貞觀之治”打下了基礎(chǔ)。李世民任用房玄齡為中書令，其職責(zé)是掌管國家的軍令、政令，
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B5Y685。
說話之人，是江西省尋烏煙草的配送司機(jī)范海清。從2005年加入煙草隊伍，范海清從事配送司機(jī)一職已整整7個年頭。這7年來，他風(fēng)里來雨里去地奔走
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;要容忍有缺點(diǎn)、有不足的人才，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才的長處?！? 煙草企業(yè)選人用人要堅持“用人之長、容人之短”的重要原則。唐代陸贄說：“若錄長補(bǔ)短，則天下無有不用之人
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無用之人”，每個人都有他人所不及的長處和優(yōu)點(diǎn)，一個人的過去并不能完全決定他的將來，所謂勢在人為：就員工個人而言，要有種永不言敗
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信息的可靠度還是比較高，因?yàn)榕e報之人跟他有著多年的交情，于是他把他的想法向隊長作了匯報，在得到肯定后，中隊統(tǒng)一部署，兵分幾路
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樂土不由地笑出聲來。你說這叫啥事啊，對方來學(xué)你就大大方方地表現(xiàn)唄，還能咋地，如果對方真的是好學(xué)之人，人家根本不需要觀察你的待客方法，
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世上一人，那肯定就有家人、鄰居、親友，也就是說對方必有最愛、最敬、最怕之人。告訴你對方有家人有孩子有父母不是讓你采取歪招壞招去對待對方，這個萬萬不可。給你指明
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“施憐憫之心，行公益之事，做謙卑之人，存感恩之心”，這可謂是生命的真諦，誰若能實(shí)踐，便算是超塵脫俗
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（通過探索其他值得信賴之人，尤其是持異見之人的想法），并渴望發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)，避免這些缺點(diǎn)阻礙自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
過于看重決策
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，補(bǔ)臺不拆臺，相互進(jìn)步提高，引領(lǐng)單位（部門）爭創(chuàng)佳績，創(chuàng)先爭優(yōu)。謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。謙虛之人進(jìn)步快
