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，通過(guò)四項(xiàng)措施維護(hù)轄區(qū)內(nèi)卷煙市場(chǎng)穩(wěn)定。
加大市場(chǎng)檢查力度，重點(diǎn)檢查禮品回收店和禮品回收行為較突出的名煙名酒店，集中整治代賣人情煙、禮品煙等問(wèn)題，維護(hù)
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，從氣質(zhì)、性格、意志、情緒等入手，就如何緩解壓力、應(yīng)對(duì)挫折、調(diào)整心態(tài)、人際溝通做了詳細(xì)的講解，對(duì)前期查處的違規(guī)行為當(dāng)事人情緒低落、其他人員心存僥幸的情況進(jìn)行剖析、疏導(dǎo)
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;絕不允許存在人情、關(guān)系的特權(quán)收購(gòu)行為。《處分規(guī)定》第四十條明確，利用職權(quán)收購(gòu)人情煙、關(guān)系煙，或者收受煙農(nóng)錢物的，情節(jié)嚴(yán)重即開除。在此重申“五個(gè)嚴(yán)禁”：
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，越己”，均是將個(gè)人情緒放在了核心位置。這些營(yíng)銷風(fēng)口皆指向同一個(gè)方向——2025年的產(chǎn)品營(yíng)銷，正從宏大敘事向精微情緒轉(zhuǎn)移。個(gè)體的小情緒被精準(zhǔn)關(guān)注，
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營(yíng)銷。城市精神則是相對(duì)更深層次的營(yíng)銷內(nèi)容，針對(duì)人情味、人文精神等與人相關(guān)的因素展開，從而形成一種圈層的凝聚、思想的共識(shí)、身份的認(rèn)同。其實(shí)，在許多
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煙草在線專稿 一位管理學(xué)者說(shuō)，“拒絕”也是一種擔(dān)當(dāng)。我贊同。
我們每個(gè)人都不是生活在真空之中的。在天長(zhǎng)日久的工作之中，難免會(huì)有熟人、人情、面子現(xiàn)象。在這種時(shí)候
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，光明磊落，不因“人情”徇私枉法，不因“人情”通風(fēng)報(bào)信，不因“人情”走漏線索。執(zhí)法者，既要有對(duì)法律的敬畏之心，更要
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，容易被部分人鉆空子。
（五）監(jiān)管時(shí)存在送人情的現(xiàn)象
部分人由于監(jiān)管意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于平時(shí)工作不敢監(jiān)管，不愿監(jiān)管，
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，我就是人性化經(jīng)營(yíng)，在經(jīng)營(yíng)中融進(jìn)人情味。人心都肉長(zhǎng)的，真心對(duì)顧客，顧客當(dāng)然愿意到店里來(lái)買東西了”?？偨Y(jié)表姐“人性化經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)驗(yàn)，筆
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收購(gòu)。
六、嚴(yán)把人情關(guān)，使得優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)政策得到很好落實(shí)和體現(xiàn)。
一是強(qiáng)化煙葉收購(gòu)人員的教育，使其認(rèn)識(shí)到人情煙的危害性，認(rèn)識(shí)到混雜煙葉會(huì)影響到煙葉品牌
