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，都沒長出來，水窖里的水又不能用，還指望它明年種烤煙的?！贝髺|鄉(xiāng)大東村委會東江村農戶和玉杰抱怨說。因地制宜，苦盡甘來共和合作社通過與科研單位的協(xié)作
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，育苗棚的搭建是否合理穩(wěn)固；四是育苗地的圍護欄是否完整牢固。煙站和合作社的技術員與育苗服務員進行溝通并對需要改善的地方指導，對于那些不符合要求的進行徹底的整改
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;深化管理提升，增強企業(yè)治理效能，加強管理體系和管理能力建設，推動全鏈條降本提質增效，守牢安全底線和合規(guī)紅線，塑造與時俱進的企業(yè)文化
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提供農藝和合規(guī)支持。上一季，津巴布韋創(chuàng)下了354,881,661公斤的歷史最高產量紀錄，收入首次超過10億美元，達到1,178,458,265美元。
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掌握其要點技巧?！按舜闻嘤柦鉀Q了我們在產品技術答疑和合同簽訂中的諸多困惑，對后續(xù)聯(lián)合開拓新市場、共同服務好客戶，我們充滿了信心?！币晃淮砩檀碓诮涣髦斜硎?。通過舉辦此次
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明確、公平的監(jiān)管是公司愿景的核心，但警告說非法電子煙產品的危險性，他說這會破壞公眾信任和合法努力?！拔覀兿嘈烹娮訜熢诠膭畛赡晡鼰熣咄耆D向無煙替代品方面發(fā)揮著至關重要的作用
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煙葉均質化生產水平和原料品質。四是強化合規(guī)管理。要以風險防控清單為抓手，加強合規(guī)體系和合規(guī)文化宣貫，推動綜合監(jiān)督合規(guī)管理體系全面融入煙葉生產經營管理全流程。
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和營銷委員會（TIMB）合作成立了一個工作組，監(jiān)督和打擊非法銷售，敦促農民通過授權拍賣場和合同銷售點購買他們的產品，以確保問責。土地
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期待與團隊一起繼續(xù)推動公司強大品牌組合的增長，同時加強我們作為美國客戶和合作伙伴不可或缺的商業(yè)伙伴的地位?！痹趭W斯汀于2024年5月離職后，大衛(wèi)杜夫日內瓦美國分公司的臨時
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低迷的影響。該系統(tǒng)將根據(jù)所有等級的煙草的平均價格（包括拍賣和合同）確定第二天的最低價格。
