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，追根溯源是因為文明意識的深入人心，當尊重他人成為一種潛意識的自覺行為時，深圳市民的文明理念就上了一大臺階。
尊重多數(shù)、包容少數(shù)，文明社會
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維護基本人權(quán)的唯一途徑。
丹麥人權(quán)研究所人權(quán)與發(fā)展部總監(jiān)Allan Lerberg J?rgensen表示，他們希望“其投入可以使菲莫國際更好地認識到如何把尊重人權(quán)的企業(yè)責任應(yīng)用到
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的自覺控煙。
在控煙的問題上，社會應(yīng)該提倡的是文明吸煙、理性控煙、謹慎選擇、倡導(dǎo)戒煙。
煙民自覺贏得尊重
作為一個有“煙德”的煙民，要提倡在公共場合、在老少
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；親朋聚會時，不吸煙。吸煙者要尊重他人的健康權(quán)，在公共場所不吸煙；要勇敢地向二手煙說“不”，維護大家的健康權(quán)。
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干好本職工作。尊重規(guī)矩，不畏困難，善于突破，不斷加強對部門職工的管理，嚴禁出現(xiàn)違紀現(xiàn)象；嚴肅紀律，加強思想認識，
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“我非常尊重數(shù)碼打印行業(yè)業(yè)務(wù)成功發(fā)展所需要的專業(yè)技術(shù)的競爭，也非常看好在此領(lǐng)域與有超過15年經(jīng)驗的企業(yè)合作。”
“考慮到Mediakoket的辦公駐地，我們認為會有
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“金圣”終端建設(shè)工作，提出三點要求：一是要尊重市場規(guī)律，把握好總量、“金圣”煙和省產(chǎn)煙的關(guān)系，做好基礎(chǔ)工作；二是要繼續(xù)保持良好的心態(tài)
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并重”，推進客戶服務(wù)工作“上水平”?！? 一是主動服務(wù)與溝通交流結(jié)合。從細節(jié)抓起，嚴格服務(wù)流程，尊重客戶意愿，做好宣傳解釋，提升
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;嚴格按照上饒市局人勞科的工作部署要求，積極采取三舉措：一專人負責，加強管理，規(guī)定限期查漏補缺；二內(nèi)容詳實，尊重歷史
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，值得我們尊重和學習。
