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容易就失去了挑戰(zhàn)的快感，生命力就是在那種快要成功但又尚需努力一把的尺度中得以發(fā)揮到最大。所以，目標(biāo)的定立要建立在對自我的清晰認(rèn)識和分析上，能夠刺激、激發(fā)我們
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好尺度；研究人員要靜得下心、耐得住寂寞，組織好科研工作；要大膽選拔一批作風(fēng)優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)干部到技術(shù)崗位上來，狠抓技能人才的培養(yǎng)，
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，要注意宣傳的尺度，可以適度利用諧音等開式進(jìn)行宣傳，但不能夸大其詞，以免引起消費(fèi)者的反感。此外，對于宣傳的內(nèi)容，還要注意把握
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，恰到好處地進(jìn)行推介，這樣即使消費(fèi)者不接受我們的新品牌，也會增加對我們的新品牌的了解和認(rèn)識。但是，在新品牌推介時，一定要注意尺度
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;小事講風(fēng)格。只要不是大是大非問題，可以用包容之心待之，但包容的界限必須在原則之內(nèi)，在政策允許的范圍里。包容沒有了限制，沒有了尺度，
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，全面統(tǒng)一思想和執(zhí)法尺度，為煙草市場創(chuàng)造一個良好的司法環(huán)境。
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鄂州市南塔居委會負(fù)責(zé)人告訴記者，劉秀玲同志幾十年如一日做好事，并多次當(dāng)選“感動鄂州”十大道德模范人物，她用自己實(shí)實(shí)在在的行動，告訴了我們社會價值尺度
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、一個考核尺度”為基點(diǎn)，強(qiáng)化執(zhí)行，積極改進(jìn)“短板”。二是讓全體客戶經(jīng)理清楚地知道“應(yīng)該干什么、應(yīng)該怎么干”，進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，實(shí)行“PDCA”閉環(huán)
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”，客戶經(jīng)理無論是認(rèn)識和利用“從眾心理”，還是開展卷煙品牌培育活動都需要把握一定的“尺度”，都要堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)的工作思路，絕不能急于求成，盲目要求
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門道二：倒酒。倒酒一定要有尺度，半碗不行，滿碗也不行，而要溢出才行。
門道三：飲酒。飲酒時一定要一口干，
