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，彼此學(xué)習(xí)好的品牌培育方法。三是加強(qiáng)崗位練兵。鼓勵(lì)客戶經(jīng)理深入學(xué)習(xí)《卷煙商品營(yíng)銷鑒定教材》，不斷提升技能等級(jí)。同時(shí)，開(kāi)展形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)
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;不斷提升技能等級(jí)。同時(shí)，開(kāi)展形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)、品牌培育“明星團(tuán)隊(duì)、明星個(gè)人”競(jìng)賽評(píng)比。制定重點(diǎn)品牌培育方案，并開(kāi)展?fàn)I銷案例實(shí)操評(píng)比活動(dòng)，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、客戶
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職能去開(kāi)展的，最終都將直接體現(xiàn)在技能人才隊(duì)伍的工作結(jié)果中。各分廠要圓滿完成全年生產(chǎn)任務(wù)，順利實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)和目標(biāo)，必須全面提升技能人才隊(duì)伍的素質(zhì)和能力
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，面對(duì)新挑戰(zhàn)，堅(jiān)持做到“不讓職工掉隊(duì)”，不斷開(kāi)闊心胸，砥礪心志，提升技能。在意識(shí)層面，弘揚(yáng)激情精神，保持
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，探索一種更加適合有效的手段和措施?！叭珖?guó)首屆卷煙商品營(yíng)銷職業(yè)技能競(jìng)賽”應(yīng)運(yùn)而生，幻化為象征“機(jī)遇”的特制符，激勵(lì)基層卷煙營(yíng)銷人員“提升技能、超越自我
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課題攻關(guān)。強(qiáng)化員工隊(duì)伍建設(shè)。開(kāi)展員工技能競(jìng)賽。連續(xù)舉辦兩屆工藝質(zhì)量技能競(jìng)賽，突出“強(qiáng)工藝、提質(zhì)量、促技能”，充分激發(fā)員工提升技能的熱情，達(dá)到“以賽促學(xué)、以賽促
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生產(chǎn)等方面積極建言獻(xiàn)策，提出的多條合理化建議被采納。他潛心研究崗位工作質(zhì)量提升，不斷提升技能水平，所在崗位在2023年度獲評(píng)星級(jí)崗位4次、標(biāo)桿機(jī)臺(tái)1次
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大師工作室，淮陰卷煙廠以點(diǎn)帶面，持續(xù)提升技能隊(duì)伍整體水平，用高質(zhì)量培訓(xùn)為企業(yè)培育技術(shù)先鋒，以高質(zhì)量人才推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。徐愛(ài)明：
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不斷鼓勵(lì)他，幫助他提升技能，助力他成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的電氣技術(shù)骨干。“我這年紀(jì)，徒弟們和我的孩子歲數(shù)差不多大，能夠看著他們成長(zhǎng)，我還能幫
