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領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，形成高調(diào)做事、低調(diào)做人、敬業(yè)奉獻(xiàn)、明禮誠信、開放透明的良好氛圍。
要推進(jìn)母子文化的相融共進(jìn)，將“責(zé)任煙草、你我畢節(jié)”的核心理念、使命愿景融入“兩個至上
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）要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，體現(xiàn)以人為本的核心理念
員工是煙草企業(yè)中最重要的基本元素，煙草企業(yè)文化建設(shè)就是要靠廣大員工的努力，把煙草企業(yè)的文化熔化
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兩個方面進(jìn)行品牌培育。在管理體系方面，總部有專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定品牌的營銷策略，在確定品牌的核心理念后，經(jīng)統(tǒng)一部署，圍繞主題進(jìn)行品牌推廣。分布在世
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的起點(diǎn)上取得更大的成績。國家局正是順應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求，提出把“卷煙上水平”作為全行業(yè)當(dāng)前和今后一個時期內(nèi)的核心理念和根本目標(biāo)。我們要充分認(rèn)識到行業(yè)發(fā)展所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，深刻
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深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,結(jié)合意識形態(tài)工作要求,不斷把習(xí)近平總書記關(guān)于新文化思想的指導(dǎo)思想融入常態(tài)化機(jī)制建設(shè),深入挖掘中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中的核心理念和人文精神,傳承創(chuàng)新,積極推動職工思想政治教育內(nèi)涵式
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自己的核心理念，對自己的目標(biāo)和定位不大清楚，缺乏參與市場競爭的意識和能力。（3） 市場適應(yīng)能力較弱由于我國煙草企業(yè)走出國門去拓展國際市場的經(jīng)驗(yàn)
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;圍繞“追趕者”文化核心理念，吸納先進(jìn)元素，豐富文化內(nèi)涵，提升文化底蘊(yùn)，從物質(zhì)層面、行為層面、制度層面、精神層面升級完善企業(yè)文化體系，
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;并迅速成為卓越的標(biāo)桿，其核心理念是：打造品質(zhì)無與倫比、毫不妥協(xié)的雪茄。Padrón 的雪茄是對品質(zhì)一致性的致敬，展現(xiàn)了尼加拉瓜煙草的巨大潛力以及精湛的雪茄
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達(dá)到了自己的心理預(yù)期時，就形成了客戶滿意，如果沒有達(dá)到心理預(yù)期，就會不滿意。[2]服務(wù)營銷的核心理念是顧客滿意和顧客忠誠，通過取得顧客的滿意和忠誠
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消費(fèi)品企業(yè)來講，這是一個很好的低價拿到對方稀缺性資源，并主導(dǎo)整個共創(chuàng)的機(jī)會?！ 〈送?#xff0c;合作機(jī)制設(shè)計的核心理念依然要圍繞【三方互易】原則。當(dāng)然基于戰(zhàn)術(shù)層面的考量
