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（1）環(huán)境；市場經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，客觀上帶來了社會價值觀念的深刻變化和生活方式的多元化，各種道德觀念和價值觀念的相互碰撞
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，將影響到企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
良好的員工教育培訓(xùn)體系，把思想道德、職業(yè)道德、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略等眾多軟實(shí)力納入員工培訓(xùn)范疇，通過教育培訓(xùn)，將員工的思想
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;評價指標(biāo)應(yīng)包括：
職業(yè)道德：主要包括是否誠信，是否具有責(zé)任心，對工作是否執(zhí)著、認(rèn)真等；
綜合素質(zhì)：主要包括
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主人翁意識淡薄、政治意識淡化，價值取向趨于功利，生活上沉湎于燈紅酒綠、吃喝玩樂；放松世界觀的改造，不注重道德提升，對國家
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、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的最基本的工作準(zhǔn)則。
（三）把專賣隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)始終作為重要工作來抓，對專賣管理人員加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立執(zhí)法為民的觀念
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;客戶滿意率連續(xù)五年達(dá)到90以上。
5、營銷隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。圍繞“公司與客戶雙贏”這一主題，確立了“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)造價值、追求卓越”的管理理念，深入開展“道德
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，通過工作引導(dǎo)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，逐步提高專業(yè)素質(zhì)；另一方面，要不斷加強(qiáng)財務(wù)人員的思想道德建設(shè)。優(yōu)秀的財務(wù)人員，
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，努力把樂山煙草建設(shè)成為“發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實(shí)、創(chuàng)新氛圍更加濃厚、企業(yè)管理更加民主、職業(yè)道德更加良好、勞動關(guān)系更加和諧、領(lǐng)導(dǎo)集體更加堅(jiān)強(qiáng)”的市級主體的奮斗目標(biāo)。同時，針對此次創(chuàng)建
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的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中所創(chuàng)造和形成的、具有本企業(yè)特色的精神：包括價值觀念、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、員工文化素質(zhì)，以及蘊(yùn)含在企業(yè)制度、企業(yè)形象和企業(yè)產(chǎn)品之中的文化特色。
企業(yè)文化自表層
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;要讓人們有機(jī)會成長為道德上足夠自律的主體，習(xí)慣于為自己負(fù)責(zé)，而不是慣于將各種準(zhǔn)則寄托給外在的權(quán)威，那樣一來，道德便成為權(quán)威代理的事項(xiàng)
